Holandia: Wyzysk pracowników? „Sprawcy bezkarni, ofiary bez pomocy”

Holandia

Wyzysk pracowników w Holandii nie jest skutecznie zwalczany – do takiego smutnego wniosku doszli eksperci Krajowej Izby Obrachunkowej (Alegemene Rekenkamer).

Zwalczaniem wyzysku w Holandii powinna zajmować się przede wszystkim Inspekcja Pracy (Inspectie SZW). W minionych latach zwiększono budżet i zatrudnienie w tej instytucji, ale większa liczba inspektorów nie przełożyła się na efektywniejsze zwalczanie wyzysku – stwierdzili analitycy Krajowej Izby Obrachunkowej.

W latach 2016-2019 do Inspekcji Pracy trafiło w sumie 331 zgłoszeń dotyczących możliwego wyzysku. W 2016 r. 27% zgłoszeń doprowadziło do wszczęcia dochodzenia, a w 2019 r. jedynie 4% zgłoszeń potraktowano na tyle poważnie, by rozpocząć dochodzenie.

W dodatku od wszczęcia dochodzenia do ukarania sprawcy lub wyroku jest długa droga. W sumie jedynie kilka z 331 zgłoszeń zakończyło się ogłoszeniem wyroku przez sąd i skazaniem sprawcy, informuje portal nu.nl.

Wyzyskiwanymi pracownikami często są obcokrajowcy, np. z Polski. Ofiary wyzysku muszą pracować kilkanaście godzin dziennie, mieszkają w fatalnych warunkach, są zastraszane i poniżane. Często też nie płaci im się tyle, ile powinno.

Udowodnienie wyzysku nie jest łatwe, a grzywny nakładane przez Inspekcję Pracy na nieuczciwych pracodawców są na tyle niskie, że ci niewiele sobie z nich robią – wynika z raportu Alegemene Rekenkamer. Ofiary nie mogą też liczyć na odpowiednią pomoc, ochronę i wsparcie ze strony Inspekcji i innych instytucji.

Już sam tytuł dokumentu przygotowanego przez Krajową Izbę Obrachunkową nie pozostawia wątpliwości co do tego, że polityka holenderskiego rządu na tym polu jest nieefektywna. Raport zatytułowano „Sprawcy bezkarni, ofiary bez pomocy – problemy ze zwalczaniem wyzysku pracowników” („Daders vrijuit, slachtoffers niet geholpen – knelpunten aanpak arbeidsuitbuiting”).

Raport (w języku niderlandzkim) dostępny jest: TUTAJ.

Po sporządzeniu tej analizy eksperci Krajowej Izby Obrachunkowej zwrócili się do ministerstwa spraw społecznych i ministerstwa sprawiedliwości z zaleceniem przygotowania zmian w prawie (np. prawie karnym), które umożliwiłyby skuteczniejsze zwalczanie wyzysku pracowników.

Same zmiany w prawie to jednak za mało, uważają autorzy raportu. Konieczna jest też zmiana funkcjonowania Inspekcji Pracy, która jak dotąd wykazuje się dużą nieskutecznością. „Nasz raport jasno pokazuje, że obecny system zwalczania wyzysku pracowników nie działa”, napisano w konkluzjach raportu.

Holandia: Więcej wyzyskiwanych pracowników? „Wzrost liczby skarg aż o 70%”

29.09.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)