[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Inspektorat Pracy ukarał plantatora z regionu Westland za naruszenie przepisów prawa pracy w przypadku ponad 200 ukraińskich pracowników migrujących.
Właściciel szklarni zatrudniał pracowników bez ich prawidłowej rejestracji i potrącał im koszty zakwaterowania z pensji. Pracodawca również nie rejestrował prawidłowo ich godzin pracy, więc jest bardzo prawdopodobne, że doszło do nadużyć.
Ukraińcy mogą pracować w Holandii na mocy dyrektywy Unii Europejskiej w sprawie ochrony tymczasowej, ale muszą zarejestrować się w urzędzie imigracyjnym IND, w gminie, w której mieszkają, oraz w urzędzie ds. świadczeń UWV co najmniej na dwa dni przed rozpoczęciem pracy.
Wspomniany pracodawca z gminy Westland nie zarejestrował na czas 219 ukraińskich pracowników migrujących w UWV. Kolejnych 41 nie zarejestrowano w gminie ani w IND. Pracodawca odliczał również koszty zakwaterowania pracowników od ich pensji, zamiast naliczać je osobno.
Rejestracja czasu pracy w firmie nie odpowiadała rzeczywistej sytuacji, co utrudniało sprawdzenie, czy pracownicy otrzymywali uczciwe wynagrodzenie i pracowali w rozsądnych godzinach.
27.10.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(kk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze