Holandia: Co trzecia firma boryka się z brakami kadrowymi

Praca i kariera

Prawie 1/3 pracodawców w Holandii napotyka trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej z powodu niedoborów kadrowych – wynika z aktualizacji sporządzonej przez agencję pośrednictwa pracy Randstad Groep Nederland.

Randstad twierdzi, że po raz pierwszy od 2 lat liczba przedsiębiorstw borykających się z brakiem personelu wzrosła w porównaniu z poprzednim kwartałem. Problem jest szczególnie widoczny w branży usługowej, gdzie ponad połowa przedsiębiorstw nie może znaleźć wystarczającej liczby pracowników.

Liczba wakatów wynosi obecnie 414 tys., co stanowi nieco mniej niż najwyższa w historii liczba 500 tys. z kwietnia 2022 roku. Jak wynika z raportu, najbardziej potrzebni są pracownicy logistyki, transportu, marketingu, a także personel techniczny i sprzedawcy. Spadło za to zapotrzebowanie na nowych pracowników w sektorze IT.

Napięty rynek pracy spowodował wzrost liczby umów na czas określony – ponad 5,5 mln osób ma umowy stałe w porównaniu z 2,7 mln osobami zatrudnionymi w oparciu o umowy tymczasowe.

Randstad odkrył, że spadła także liczba młodych ludzi poszukujących pracy wakacyjnej. Dzieje się tak dlatego, że wielu młodych ludzi jest już zatrudnionych.

21.06.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)