Holandia, praca: Wkrótce wyższa płaca minimalna! Tyle więcej „na rękę”

Praca i kariera

W Holandii płaca minimalna podnoszona jest dwa razy do roku: na początku stycznia i na początku lipca. Pracownicy z najniższym wynagrodzeniem mogą się więc wkrótce spodziewać podwyżki.

Obecnie w Holandii obowiązuje jeszcze płaca minimalna na poziomie 13,27 euro brutto na godzinę. Od 1 lipca 2024 r. będzie ona wynosić już 13,68 euro brutto za godzinę pracy. Podane kwoty dotyczą pracowników w wieku co najmniej 21 lat.

Jak wzrost płacy minimalnej brutto przełoży się na zarobki netto, czyli to, co zostaje „na rękę”? Zależy to oczywiście od kilku czynników, np. tego, ile godzin tygodniowo ktoś pracuje. Pełny etat w niektórych firmach w Holandii to nie 40 godzin, ale 38 czy 36 godzin tygodniowo pracy.

Firma VismaRaet oszacowała wzrost minimalnego wynagrodzenia netto dla poszczególnych grup. Ludzie w wieku co najmniej 21 lat i z płacą minimalną pracujący 40 godzin tygodniowo powinni zarobić od początku lipca miesięcznie „na rękę” o około 43,32 euro więcej niż obecnie.

W przypadku pracowników z wynagrodzeniem minimalnym pracujących 38 godzin tygodniowo wzrost wynagrodzenia netto ma wynieść średnio 39,76 euro, a ludzie pracujący tygodniowo 36 godzin mają zyskać 38,13 euro miesięcznie - czytamy w portalu nu.nl.

Ogólnie rzecz biorąc płaca minimalna netto ludzi zatrudnionych na pełny etat ma się więc zwiększyć z początkiem lipca o około 40 euro. Osoby młodsze niż 21 lat zyskają mniej.

Szacuje się, że obecnie około co dwudziesty pracownik w Holandii zarabia płacę minimalną. To w sumie około 400 tys. ludzi, pracujących głównie na część etatu. Zatrudnionych z płacą minimalną jest relatywnie wielu np. w handlu detalicznym oraz w gastronomii i hotelarstwie.

09.06.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)