Premier Holandii: 5 maja powinien być dniem wolnym od pracy

Holandia

- Mam wrażenie, że wkrótce 5 maja będzie co roku dniem wolnym od pracy – powiedział premier Holandii, cytowany przez portal nu.nl.
- Jestem za tym, by tak się stało, ale to nie zależy od rządu – dodał premier. W Holandii to, które dni są wolne od pracy, zapisane jest w układach zbiorowych pracy (cao). A układy zbiorowe pracy to efekt negocjacji związków zawodowych i organizacji pracodawców.

Obecnie w większości cao zapisano jedynie, że 5 maja jest dniem wolnym od pracy raz na pięć lat (ostatnio w 2020 r.). Coraz więcej osób uważa jednak, że powinno tak być co roku. Dyskusja na ten temat nie jest nowa. O tego rodzaju propozycji pisaliśmy już choćby sześć lat temu:

Holandia: "5 maja powinien być dniem wolnym od pracy dla wszystkich”

5 maja to w Holandii Bevrijdingsdag (Dzień Wyzwolenia). Tego dnia wspomina się koniec niemieckiej okupacji i zakończenie drugiej wojny światowej. Jednocześnie jest to święto demokracji, wolności i praw człowieka.

Dzień wcześniej, 4 maja, obchodzony jest Dodenherdenking (Wspomnienie Zmarłych). Tego dnia oddaje się hołd wszystkim ofiarom drugiej wojny światowej oraz innych wojen po 1945 r.

Największe organizacje pracodawców, VNO-NCW i MKB-Nederland, podkreślają, że świętowanie wyzwolenia jest dla nich ważne, ale o tym, czy 5 maja jest dniem wolnym od pracy, powinni decydować pracodawcy i związkowcy w poszczególnych branżach.

Gdyby 5 maja był co roku dniem wolnym, oznaczałoby to dodatkowe koszty – wskazują pracodawcy. Poza tym w tym okresie (marzec-maj) w Holandii jest już wiele dni wolnych od pracy (Wielkanoc, Dzień Króla 27 kwietnia, Zielone Świątki), dodają.

Niektórzy pracodawcy sugerują, że dobrym rozwiązaniem byłaby zamiana: zamiast wolnego w drugi dzień (poniedziałek) Zielonych Świątek dniem wolnym od pracy powinien być właśnie 5 maja.

Co świętujemy 4 i 5 maja w Holandii?

(łk)