[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Koniec z dowolnym przedłużaniem umów o pracę na czas określony. Takie umowy nie będą mogły trwać dłużej niż 33 miesiące. To jedna z wielu zmian, które już w lutym zaczną obowiązywać.
- 22 lutego wejdzie w życie ustawa zmieniająca Kodeks Pracy oraz inne ustawy. Wówczas zaczną obowiązywać zmiany dotyczące terminowych umów o pracę. Zostanie zlikwidowany jeden z rodzajów umów o pracę tj. umowa o pracę zawierana na czas wykonania pewnej pracy. Pracodawcy już nie będą mogli na dowolny czas zawierać umów o pracę na czas określony. Będzie ich obowiązywał limit 33 miesięcy. W tym czasie będą mogły być zawarte tylko trzy takie umowy – mówi newsrm.tv Małgorzata Regulska-Cieślak, radca prawny.
Na tym nie koniec zmian? Nastąpi też wydłużenie okresu wypowiedzenia umów o pracę na czas określony. Zostanie on zrównany ze standardem umów zawieranych na czas nieokreślony. Do pół roku będą to dwa tygodnie, od pół roku do trzech lat miesiąc, natomiast po trzech latach trzy miesiące okresu wypowiedzenia.
Wypowiedź: Małgorzata Regulska-Cieślak, radca prawny.
23.01.2016 NRM
< Poprzednia | Następna > |
---|
Polska: Krwiodawcy będą mieli więcej wolnego? Jedni tego chcą, inni absolutnie nie |
Polska: Wścieklizna w natarciu. Wykryto ją u domowego psa i krowy |
Polska: Podróżni będą mogli wybierać. Na tory wjadą pociągi Czechów i Niemców |
Polska: Piwo od 5 rano. Do południa wypijamy kilkaset tysięcy sztuk |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
Qrwa a mi taki Polak za malowanie płaci tylko 13 euro . O Qurwaaaaa bedę musiał z dziadem pogadać bo mnie wykorzystuje sknerus.
Zamknij ryj robolu. Nikogo nie interesuje ile zarabiasz robolu z wykończeniówki.