[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Będzie można nie płacić składki ZUS. Ale nie przez cały rok i jest to rozwiązanie dla wybranych. Ministerstwo Rozwoju i Technologii właśnie przedstawiło szczegóły nowego rozwiązania.
Pani Dominika prowadzi jednoosobową firmę. - To sklep internetowy. Na początku byłam na tzw. małym ZUS-ie i nie było to jakieś poważne obciążenie. Jednak od kiedy muszę płacić pełne składki, to sytuacja się zmieniła – opowiada kobieta i wylicza, że najmniej – w zależności od zarobków w danym miesiącu – płaci 1750 złotych. - Teraz będzie więcej, bo w górę poszła płaca minimalna – dodaje przedsiębiorczyni.
Od dawna mały biznes apeluje, aby zmodyfikować system. Mówi o dobrowolnym ZUS-ie czy o możliwości aby nie płacić składek przez jakiś czas, kiedy firmie idzie gorzej. Rozwiązanie numer 1 raczej nie wchodzi w grę, ale już wyjście numer 2 nabiera kształtów.
Wakacje od ZUS
Ministerstwo Rozwoju i Technologii właśnie skierowało do uzgodnień i konsultacji projekt o wakacjach od ZUS dla przedsiębiorców. Na tej podstawie już wiadomo, że będzie to kosztowało niemal 1,8 mld zł rocznie i skorzysta z tego 1,8 mln osób.
Nie będzie to rozwiązanie dla każdego. Z wakacji składkowych będzie mógł skorzystać tylko mikroprzedsiębiorca. Czyli także osoba samozatrudniona jak wspomniana pani Dominika.
MRiT zastrzega jednak, że i w tym przypadku będą ograniczenia. Z wakacji nie skorzysta przedsiębiorca, który wykonuje działalność na rzecz swoich byłych pracodawców. A to dosyć częsta metoda outsourcingu. Resort chce tym ograniczeniom uniknąć sytuacji, w której firmy swoim pracownikom będą kazały przechodzić na samozatrudnienie kusząc właśnie składkowymi wakacjami.
Tylko raz w roku
Odpuścić sobie składkę będzie można tylko raz w roku – miesiąc będzie można wskazać samemu. Nie będzie trzeba wówczas płacić składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Wakacje nie obejmą składki zdrowotnej.
- To 9 procent od tego co zarobię – dodaje pani Dominika.
ZUS i tak jednak otrzyma pieniądze, ale będzie to rekompensata z budżetu państwa.
- Przewidujemy, że przepisy zaczną obowiązywać od 1 października 2024 r., tak aby już w listopadzie tego roku pierwsi przedsiębiorcy mogli skorzystać z tego rozwiązania – podał resort.
24.01.2024 Niedziela.NL // źródło: News4media // Fot. iStock
(ss)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Polska: Kontrole w sklepach po śmierci dzieci. Szukają środka na szczury |
Polska: Prawicowy poseł wygrywa w sądzie. Nie proponował mężczyźnie seksu |
Polska: Ludzie na wsi żyją krócej. Brak badań, lekceważenie objawów |
Polska: Zastrzelony policjant zdążył krzyknąć: „K..., nie strzelaj!”. Trwa zrzutka na pomoc rodzinie |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze