Holandia: Prawie połowa pracowników nie jest w stanie pracować aż do emerytury

Praca i kariera

Prawie połowa pracowników w Holandii (45%) twierdzi, że nie może kontynuować pracy do osiągnięcia wieku emerytalnego. Jednak wcześniejsza emerytura jest dla większości nieosiągalna finansowo – wykazał związek zawodowy CNV w ankiecie przeprowadzonej wśród 2700 członków w wieku powyżej 45 lat.

Jeśli wiek emerytalny zostanie podniesiony do 70 lat, 2/3 pracowników obawia się, że go nie dożyje. Spośród respondentów 57% wskazało, że wykonuje zawód wymagający wysiłku fizycznego. Ponad 60% stwierdziło, że nie może wcześniej przestać pracować, ponieważ ich dochody są zbyt małe.

„Wielu respondentów rozpoczęło pracę przed 20. rokiem życia. Są po prostu wypaleni. Dla CNV jest całkowicie nie do przyjęcia, że w tak bogatym kraju jak Holandia tak wiele osób musi pracować aż do śmierci” – powiedział przewodniczący CNV, Piet Fortuin.

Zawarta w 2019 roku umowa emerytalna obejmuje program tymczasowy umożliwiający osobom wykonującym wymagające zawody zaprzestanie pracy na trzy lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W ramach tego programu wcześniejszych emerytur wypłacane jest świadczenie na poziomie emerytury państwowej. Umowa wygasa z końcem przyszłego roku.

„Ludzie są zmuszani są do pracy aż do osiągnięcia wieku emerytalnego, niezależnie od tego, czy są w stanie to fizycznie udźwignąć, czy nie. System miażdży tych ludzi” – stwierdziła Fortuin, wskazując, że coraz więcej osób staje się niepełnosprawnych.

27.03.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)