[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
W minionych miesiącach pracownicy i reprezentujący ich interesy związkowcy wynegocjowali w wielu branżach nowe układy zbiorowe pracy (cao), gwarantujące im znaczne podwyżki płac.
Dyrektor Narodowego Banku Holandii DNB Klaas Knot ostrzega, że wysokie tempo wzrostu płac utrudnia walkę z inflacją.
A ta była w minionych kilkunastu miesiącach bardzo wysoka. W październiku ubiegłego roku wynosiła ona w Holandii według unijnego biura statystycznego Eurostat aż 16,8%. W maju tego roku było to już „tylko” 6,8%. To jednak wciąż dużo więcej niż jeszcze kilka lat temu.
-Jeśli chcemy trwale obniżyć inflację do poziomu 2%, to musimy też obniżyć tempo wzrostu płac do około 2,5-3% - powiedział Knot w rozmowie z holenderskimi parlamentarzystami. Jego słowa cytuje portal nu.nl.
Szczególnie mocno szefa DNB niepokoją podwyżki płac o ponad 10%. W niektórych branżach związkowcom udało się wynegocjować wzrost płac na takim poziomie. Organizacje pracowników i związki zawodowe argumentują, że duże podwyżki płac są konieczne właśnie z powodu inflacji. W innym przypadku realne dochody zatrudnionych będą spadać.
Część ekonomistów, w tym szef DNB, obawia się jednak, że może to doprowadzić do powstania tzw. spirali płacowo-cenowej. O takim zjawisku mówi się wtedy, gdy wysoka inflacja prowadzi do dużych podwyżek płac, a duże podwyżki płac następnie napędzają inflację, co prowadzi do jeszcze żądań jeszcze większych podwyżek płac itd.
Wzrost płac pracowników, zapisany w zawartych w pierwszym kwartale 2023 r. układach zbiorowych pracy (cao), był najwyższy od czterech dekad i wyniósł średnio 5% w skali roku.
Negocjacje pomiędzy związkami zawodowymi a organizacjami reprezentującymi pracodawców są w tym roku często dosyć trudne. Związkowcy domagają dla pracowników wysokich podwyżek, bo koszty życia poszły bardzo w górę. Pracodawcy przeważnie są gotowi podwyższyć płace, ale nie zawsze w takim stopniu, by w pełni rekompensowało to skutki wysokiej inflacji.
07.06.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia, praca: „Przez depresję i lęk mniejsze szanse na pracę” |
Holandia, praca: Złe zdrowie, więc rzadziej z pracą… |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze