Urząd Pracy: Ryanair nie może zwolnić pracowników z Eindhoven

Archiwum '19

Holenderski Urząd Pracy UWV stwierdził, że linie lotnicze Ryanair nie mogą zwolnić 15 pilotów i 16 innych pracowników bazy w Eindhoven bez uprzedniego wypracowania porozumienia ze związkami zawodowymi.

Decyzję irlandzkich linii lotniczych zaskarżyli do Urzędu Pracy UWV związkowcy z FNV i VNV, opisuje portal nu.nl. Ryanair już wcześniej zamknął bazę w Eindhoven, a zwolnienie ponad 30 pracowników zatrudnionych w tym miejscu tłumaczył „złymi wynikami finansowymi”.

Urząd Pracy przyznał rację związkowcom i uznał, że Ryanair powinien najpierw podjąć próbę porozumienia się ze związkami w celu wypracowania planu osłon socjalnych dla zwalnianych osób. Do czasu osiągnięcia takiego porozumienia Ryanair powinien nadal wypłacać pensje tym pracownikom, uznał UWV.

Według związku VNV irlandzka spółka jak dotąd odmawiała udziału w jakichkolwiek rozmowach. Z kolei związkowcy z FNV tylko raz uczestniczyli w rozmowach z Ryanair na ten temat, ale spotkanie to do niczego nie doprowadziło, bo Ryanair jedynie przedstawił swoje stanowisko.

- Decyzja Urzędu Pracy UWV jest właściwa. Ryanair powinien z nami negocjować. W tych rozmowach Ryanair musi wykazać, że nie było innej możliwości niż zamknięcie bazy [w Eindhoven] – powiedziała Leen van der List z FNV, cytowana stronie internetowej związku.

- Jeśli Ryanairowi uda się nas przekonać, albo jeśli w późniejszej fazie UWV jednak wyda pozwolenie na zwolnienia, to chcemy zawrzeć porozumienie z Ryanairem w sprawie planu osłon socjalnych [dla zwalnianych pracowników – dodała Leen van der List.

10.01.2019 ŁK Niedziela.NL