[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
W ubiegłym roku 29% osób zatrudnionych w Holandii zostawało w pracy dłużej. Praca w godzinach nadliczbowych zdarza się najczęściej w grupie menedżerów oraz pedagogów - odpowiednio 56% oraz 45% z nich pracuje więcej niż stanowi ich kontrakt. O sprawie donosi krajowe biuro statystyczne CBS.
Jednocześnie w ubiegłym roku ok. 70% osób rzadko lub nigdy nie wykonywało pracy w godzinach nadliczbowych. 34% respondentów nigdy nie robiło nadgodzin. Wśród kobiet odsetek jest nieco wyższy niż wśród mężczyzn (odpowiednio 37% i 31%). Najrzadziej nadgodziny zdarzają się w sektorze usług takich, jak sprzątanie i catering.
Generalnie regularne nadgodziny częstsze są w grupie mężczyzn (32%) niż kobiet (26%), jednakże w przypadku nieregularnych, dodatkowych godzin – rachunek się wyrównuje. Osoby regularnie wykonujące pracę w godzinach nadliczbowych spędzają w pracy średnio 6 godzin tygodniowo więcej. Ci, którzy okazjonalnie spędzają w pracy dodatkowe godziny, robią to średnio przez 3 godziny w tygodniu.
Pracownicy zatrudnieni na pełny etat mają większe szanse na pracę w godzinach nadliczbowych niż osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin. Wśród pracowników pełnoetatowych, mężczyźni i kobiety pracują w godzinach nadliczbowych równie często, inaczej rzecz wygląda w przypadku pracowników niepełnoetatowych – tam nadgodziny robią częściej kobiety (23%) niż mężczyźni (17%).
Zarówno pracownicy młodzi (15-25 lat), jak i starsi (65-75 lat), pracują w godzinach nadliczbowych najrzadziej (kolejno 16% i 15%). Nadgodziny są najczęstsze w grupie wiekowej od 25 do 35 roku życia.
25.07.2018 KK Niedziela.NL
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze