Holandia: Dyskryminacja na rynku mieszkaniowym wciąż powszechnym problemem. Polacy często dyskryminowani

Holandia

Ponad 1/3 agentów nieruchomości pośredniczących w wynajmie mieszkań jest gotowych na wykluczenie kandydatów z zagranicznymi nazwiskami i obcym pochodzeniem etnicznym. Z najnowszego badania wykonanego na zlecenie Ministerstwa Spraw Wewnętrznych wynika, że dyskryminacja rasowa na rynku mieszkaniowym jest jeszcze bardziej powszechna na przedmieściach dużych miast. W badaniu wykorzystano trzy nazwiska: holenderskie, polskie i marokańskie.

Badanie zostało przeprowadzone przez organizację Art. 1 and Radar i obejmowało 3 tys. zapytań o ogłoszenia dotyczące mieszkań z czynszem wynoszącym maksymalnie 1,5 tys. euro/miesiąc. Autorzy badania stworzyli trzy profile, jeden z nazwiskiem holenderskim, drugi z Polskim i trzeci – z Marokańskim. Następnie przesłali około 3 tys. zapytań o wynajem nieruchomości. W 8% przypadków mężczyzna z polskim nazwiskiem nie był zapraszany na obejrzenie nieruchomości, podczas gdy Holender – już tak. Na przedmieściach czterech największych miast odsetek ten wzrastał do aż 20%. Co więcej, osoba z polskim nazwiskiem częściej otrzymywała odpowiedź w języku angielskim (prawie 50% odpowiedzi z Amsterdamu było w języku angielskim).

Co ciekawe, w czterech największych miastach Holandii badacze nie zaobserwowali dużej różnicy w liczbie zaproszonych na obejrzenie mieszkania Holendrów i Marokańczyków. Z drugiej strony, w mniejszych miejscowościach różnica wzrastała do 20% na niekorzyść kandydata z marokańskim nazwiskiem. Nieco lepsza była sytuacja kobiety z marokańskim nazwiskiem, ale już w przypadku par homoseksualnych i heteroseksualnych nie zaobserwowano żadnej różnicy.

Na potrzeby badania jego autorzy zadzwonili też do 105 agentów, mówiąc im, że chcą wynająć nieruchomość, ale tylko rodowitym Holendrom. W ponad 1/3 przypadków agenci poinformowali, że podejmą się zlecenia, zaś jedynie 15 z nich oświadczyło, że nie podejmą się współpracy. Reszta stwierdziła, że ostateczna decyzja dotycząca wyboru kandydata będzie należała do właściciela. „Zanotuję tę informację i nie będę zapraszać osób z obcym pochodzeniem” - przekazał jeden z agentów. „Zamieszczenie takiej informacji w ogłoszeniu nie będzie może najrozsądniejszym krokiem, ale weźmiemy to pod uwagę” - przekazał inny.

Minister ds. mieszkalnictwa, Kajsa Ollongren, poinformowała że wyniki badania „są bardzo niepokojące”. „Z badania wynika, że dyskryminacja na rynku mieszkaniowym jest powszechnym zjawiskiem w całym kraju, a nie tylko w dużych miastach”. Wcześniejsze badania koncentrowały się na Utrechcie, Amsterdamie i Hadze, ale teraz okazało się, że problem w takim samym lub nawet większym stopniu dotyczy całego kraju. W najbliższym czasie działania mające na celu zwalczanie dyskryminacji zostaną zintensyfikowane. Minister dodała, że będzie się to wiązało m.in. z przyznaniem władzom lokalnym większych uprawnień do wydawania licencji właścicielom oraz prowadzeniem dokładniejszych kontroli przepisów regulujących pracę agencji wynajmu nieruchomości.

Stowarzyszenie branżowe VBO uważa również, że od agentów nieruchomości powinno prawnie wymagać się członkostwa w stowarzyszeniu, ponieważ zmusiłoby to ich do przestrzegania kodeksu postępowania. Organizacja wzywa także do większej przejrzystości w ustalaniu, w jaki sposób wybierani są kandydaci do mieszkań wynajmowanych przez prywatnych właścicieli (np. czy stosowane są kryteria takie, jak sytuacja zawodowa, dochodowa i rodzinna czy też inne czynniki).

Dyskryminacja na rynku mieszkaniowym jest tylko jednym z przykładów marginalizacji innych narodowości w Holandii. Jakiś czas temu przeprowadzono badania, z których wynikało, że osoby starające się o nową pracę są bardzo często dyskryminowane z uwagi na wiek lub pochodzenie etniczne. Badania na grupie specjalistów HR przeprowadziła agencja zatrudnienia tymczasowego Unique. 4 na 10 respondentów przyznało, że często nie zapraszają na rozmowę danej osoby z powodu jej wieku. Więcej niż 1 na 10 specjalistów HR przekazało również, że zdarzyło im się nie zaprosić na rozmowę osoby o obco brzmiącym nazwisku.

02.05.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)