[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Zaczynają obowiązywać przepisy o sygnalistach. Osoby donoszące o nieprawidłowościach mają być specjalnie chronione.
Od dziś (25 września) zaczynają działać przepisy ustawy o sygnalistach. Było o nich głośno od wielu miesięcy, bo to poważna zmiana nie tylko w urzędach i firmach, ale także w życiu społecznym.
Kto to jest sygnalista?
Najogólniej – pracownik, który zawiadamia przełożonego o zauważonych nieprawidłowościach.
Katalog spraw, o których może zawiadamiać, jest dość obszerny. Dotyczy to działań niezgodnych z prawem, jego obejścia, zaniechań, korupcji, bezpieczeństwa produktów, dobrostanu zwierząt, zdrowia publicznego, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych. Wyliczać można długo.
Będzie pod specjalną ochroną
Do tej pory, bez takich rozwiązań mogło się zdarzać, że przełożony bagatelizował zgłoszenia. Co więcej, mógł się mścić na sygnaliście i chcieć pozbyć się z pracy osoby, która ściąga mu na głowę kłopoty. Od teraz ma być inaczej.
Kiedy sygnalista zgłosi nieprawidłowości, nie mogą być wobec takiej osoby podejmowane działania odwetowe. Chodzi szczególnie o zwolnienie, pominięcie przy awansie, nieprzyznanie podwyżki, zmniejszeni pensji.
„Za działania odwetowe z powodu dokonania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego będą uważane także próby lub groźby ich zastosowania” – przypomina prawo.pl
Gdy jednak sygnalista poczuje się poszkodowany, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej.
Wskazanie winnego bez dowodów też będzie miało konsekwencje
„Z kolei osoba, która poniosła szkodę z powodu świadomego zgłoszenia lub ujawnienia publicznego nieprawdziwych informacji przez sygnalistę, będzie miała prawo do odszkodowania lub zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych od sygnalisty, który dokonał takiego zgłoszenia lub ujawnienia publicznego” – zaznacza serwis.
25.09.2024 Niedziela.NL // źródło: News4Media // fot. Canva
(sw)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Polska: Rodzice znaleźli sposób na unikanie szczepień. Lekarz chce zmian przepisów |
Polska: Gaz mocno podrożeje. Ceny pójdą ostro w górę |
W święta marnujemy więcej żywności, niż nam się wydaje. To jest na liście |
Polska: Choinka w domu i niechciany gość. Bo jest za ciepło |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
Obecna wyraźnie ci nie służy i nie radzisz sobie z sytuacjami z którymi jesteś konfrontowany.
To mi teraz odpowiedź czy jak ktoś na magazynie kradnie w czasie pracy do torby produkty to oznacza że idziesz to komuś powiedzieć czy nie? Jesteś wtedy kapustą? A jak ktoś nie wypłaca urlopu? To kto jest oszust czy kapusta? Ten co zatrudnia bez urlopu czy ten który to zgłasza? Bo jak zgłosisz że cię w firmie wy....li to ci klika szefa z firmy coś do szafki podłoży i wtedy z ciebie zrobią złodzieja bo sam wcześniej złodzieja nakryłeś.