Życie w Holandii: Ile godzin tygodniowo można pracować?

Życie w Holandii

Zgodnie z holenderskim prawem pełnoletni pracownik może w ciągu tygodnia przepracować maksymalnie 60 godzin. W niektórych sektorach i branżach obowiązują nieco inne zasady.

Ogólna zasada „maksymalnie 60 godzin pracy tygodniowo” nie oznacza, że można przez cały rok czy kilka miesięcy z rzędu pracować po 60 godzin tygodniowo. Istnieją również dodatkowe reguły określające maksymalny czas pracy, czytamy na rządowej stronie rijksoverheid.nl.

W Ustawie o czasie pracy (Arbeidstijdenwet) zapisano, że w okresie 16 kolejnych tygodni średni tygodniowy czas pracy nie może przekroczyć 48 godzin. Jeśli więc w kilku tygodniach wynosił on np. 60 godzin, to w kolejnych tygodniach musi być dużo niższy, tak by średnia z około czterech miesięcy wynosiła maksymalnie 48 godzin.

Za tydzień roboczy uznaje się w Holandii okres od godz. 00:00 w poniedziałek do 24:00 w niedzielę. Powyższe zasady dotyczą pełnoletnich pracowników. W przypadku niepełnoletnich zatrudnionych maksymalny czas pracy jest krótszy.

Dodatkowo pracowników w Holandii obowiązuje jeszcze taka zasada: w ciągu czterech kolejnych tygodni średni czas pracy nie może przekroczyć 55 godzin tygodniowo. Jeśli więc pracownik dwa tygodnie z rzędu pracował 60 godzin, to w kolejnych dwóch tygodniach może pracować jedynie maksymalnie 50 godzin.

Od tej zasady są wyjątki i w niektórych branżach lub firmach możliwa jest wyższa średnia dla czterech tygodni pracy. Takie wyjątki muszą jednak być dokładnie opisane w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie firmy.

Inne zasady dotyczące maksymalnego czasu pracy obowiązują np. w opiece zdrowotnej, wojsku, policji, straży pożarnej, żegludze, piekarniach czy w górnictwie. Dotyczą one nie tylko maksymalnego czasu pracy, ale również między innymi pracy w systemie zmianowym (w tym na zmiany nocne), dyżurów (np. lekarskich), pracy w niedzielę i święta, długości przerw oraz minimalnych obowiązkowych okresów odpoczynku.

Szczegółowe informacje na temat maksymalnego czasu pracy, długości przerw, prawa do odpoczynku oraz specyficznych reguł obowiązujących w różnych branżach znajdziemy w broszurze „Ustawa o czasie pracy. Informacje dla pracodawców i pracowników” ministerstwa polityki społecznej i pracy. Jej polskie tłumaczenie znajdziemy na stronie internetowej holenderskiego rządu - tutaj LINK do tego tekstu.

27.01.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)