[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Firma marketingu internetowego Yonego z Bredy postanowiła dawać zatrudnionym u nich mężczyzną cztery tygodnie płatnego urlopu ojcowskiego po narodzinach ich dziecka. Projekt został rozpoczęty z dniem 1 stycznia.
Właściciel firmy Joris Toonders wydał oświadczenie dotyczące urlopów ojcowskich zaraz po zakończeniu świąt Bożego Narodzenia.
Toonders nie uważa nowego planu za niepotrzebny dla firmy koszt. "Nie patrzę na to w ten sposób. Myślę, że jeśli zainwestuję w szczęście swoich kolegów, projekt opłaci się, jeśli. Pokaże w ten sposób, że lojalność istnieje z obu stron" - powiedział Toonders. "Osobiście uważam, że holenderskie regulacje dotyczące urlopu ojcowskiego są dziwne. To już nie te czasy, kiedy można było powiedzieć do żony i matki 'Powodzenia, ja jestem w pracy'" - dodał właściciel firmy.
Według Toondersa, reakcje na nowy projekt są bardzo entuzjastyczne również ze strony kobiet, które są już matkami i wiedzą, co dla rodziców oznacza posiadanie dziecka.
Według holenderskiego prawa, nowi ojcowie dostać mogą jedynie dwa dni urlopu ojcowskiego. Od początku 2017 roku urlop ma przedłużyć do 5, a w dalszej przyszłości do 10 dni.
10.01.2016 MŚ Niedziela.NL
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl