Holandia: Gwarantowane urlopy zdrowotne dla freelancerów

Praca i kariera

CDA zamierza zmienić rozporządzenie dotyczące zwolnień lekarskich. Wkrótce również pracujące dorywczo będą miały prawo do 8 tygodni płatnego urlopu zdrowotnego.

W ramach obecnego rozporządzenia, pracodawca musi opłacić dwa lata zwolnienia lekarskiego jedynie stałych pracowników. Wkrótce przepisy mają się zmienić i również freelancerzy mają zostać uwzględnieni w prawie do zwolnienia lekarskiego i uprawnieni do otrzymania nawet 8 tygodni płatnego urlopu zdrowotnego. Jeśli pracownik będzie chorował dłużej, może starać się o zasiłek chorobowy wypłacany ze składek zdrowotnych. Takie świadczenie trwać może do dwóch lat.

Politycy uważają, że nowy zapis przyniesie więcej równowagi na rynku pracy i komfort osób zatrudnionych bez stałej umowy. Co więcej, dzięki nowym przepisom, stali pracownicy nie będą zastępowani osobami pracującymi dorywczo, gdyż koszty ich zatrudnienia staną się porównywalne. CDA spodziewa się, że dzięki temu znacznie zmaleje nieuczciwa konkurencja bazująca na niskich kosztach zatrudniania pracowników.

02.11.2015 MŚ Niedziela.NL