Praca i kariera

W czwartym kwartale ubiegłego roku łączne koszty pracy były w gospodarce całej Unii Europejskiej o 4,3% wyższe niż rok wcześniej. W Holandii wzrost ten był większy, a w Polsce - jeden z największych w całej UE.

Gdyby ograniczyć się do samej strefy euro, to wzrost kosztów pracy wyniósłby mniej, bo 3,7% w skali roku. Dane na ten temat opublikowano na stronie internetowej unijnego biura statystycznego Eurostat.

Koszty pracy to coś więcej niż samo wynagrodzenie zatrudnionego. Eurostat, obliczając średni koszt godziny pracy, dolicza do niego także podatki i składki na ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracodawcę i pracownika.

Na wysokość kosztów pracy mają też wpływ bonusy, koszty rekrutacji i pieniądze zwracane pracownikowi przez pracodawcę np. za dojazd do pracy lub zakup ubrań roboczych.

W Holandii łączne koszty pracy zwiększyły się w ciągu roku o 6,2%. To wyraźnie więcej niż w krajach sąsiedzkich. W Belgii koszty pracy wzrosły o 2,2%, a w Niemczech o 3,4%.

Największy wzrost kosztów pracy, bo aż o 14% w skali roku, odnotowano w Chorwacji. Na drugim miejscu w tym zestawieniu znalazła się Polska, gdzie ten wzrost wyniósł 13,8%. W Rumunii było to 13,1%, a na Węgrzech 11,7%.

W najmniejszym stopniu koszty pracy zwiększyły się w niewielkim Luksemburgu, gdzie poszły w górę o 0,8%. We Francji było to 1,9% w skali roku - poinformował Eurostat.

Szukasz pracy w Holandii? Sprawdź OGŁOSZENIA

Czy uważasz, że w Holandii koszty pracy są za wysokie? Może wolałbyś, aby składki na ubezpieczenia społeczne były niższe (nawet kosztem np. niższej późniejszej emerytury lub niższych zasiłków rentowych, chorobowych itp.), a wynagrodzenie netto („na rękę”) powinno być wyższe?

Zapraszamy do dyskusji!

---

19.03.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

< Poprzednia		Następna >