[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
O tym, że praca ludzi zajmujących się bagażami w amsterdamskim porcie lotniczym Schiphol jest bardzo ciężka i nieraz wyczerpująca, mówi się w Holandii od dawna. Teraz jednak reprezentujący pracowników związkowcy poszli o krok dalej.
Według związku zawodowego FNV główny holenderski przewoźnik lotniczy KLM odpowiada za zniszczone zdrowie pracowników, zajmujących się bagażami na Schiphol. I w związku z tym KLM powinno wypłacić pokrzywdzonym odszkodowania.
Związkowcy od dawna apelowali o lepsze traktowanie ludzi przeładowujących bagaże. Niewiele się jednak zmieniło, a poszkodowanych przybywało - uważają. Według nich praca ta była nieraz tak wycieńczająca i obciążająca fizycznie, że prowadziła do trwałych uszczerbków na zdrowiu.
- Lata przerzucania ciężarów zniszczyły nasze zdrowie. Wielu z nas nie jest w stanie robić rzeczy, które kiedyś nie były dla nas problemem. To niezwykle bolesne i nigdy nie powinno się do tego dopuścić - na stronie internetowej FNV cytowany jest jeden z pracowników fizycznych Schiphol.
Zniszczone zdrowie pracowników oznacza także, że nie są oni już w stanie wykonywać niektórych prac. To z kolei przekłada się na niższe dochody lub w ogóle brak wystarczających środków do życia. Pracodawcy, którzy do tego dopuścili, powinni za to odpowiedź. A co za tym idzie: wypłacić odszkodowania - uważa FNV.
Na początek FNV skierował wniosek o odszkodowania jedynie do KLM, czyli największego przewoźnika lotniczego na Schiphol. Związkowcy chcą odszkodowania dla sześciu pracowników, opisuje portal nu.nl. Zapowiadane są też kolejne wnioski, dotyczące większej liczby zatrudnionych, również w innych firmach.
04.09.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia, praca: „Przez depresję i lęk mniejsze szanse na pracę” |
Holandia, praca: Złe zdrowie, więc rzadziej z pracą… |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
Trzeba było wybrać inny zawód
A to zależy jaki ciężar i w jakiej pozycji przerzucałeś. W Holandii maksymalny ciężar do dźwigania to 23 kg. A jeśli pozycja ciała jest nienaturalna to nawet mniej.
To jest wskazane żeby więcej takich przykładów było. Wtedy inne firmy i zakłady będą miały na uwadze że nie można sobie lekcewżyć przepisów BHP. Te przepisy nie są od tak sobie bo ich lekcewazenie odbija się na wszystkich. Bo gdy taki pracownik zachoruje to są dodatkowe koszty. Pracodawca może i zwolni pracownika ale potem on pracownik chodzi do lekarzy za lekarzy płaci ubezpieczyciel potem być może jest wypłata zasiłku a i cała rodzina pracownika wpada w kłopoty i to są duże koszty nie tylko finansowe. A pracodawca się cieszy że wymienił sobie pracowników i może nadal zarabiać.