Praca i kariera

Pracownicy administracji publicznej i oświaty oraz ludzie zatrudnieni w wielkich zakładach pracy - to oni najczęściej zapisują się do związków zawodowych.

W ubiegłym roku jedynie 15% aktywnych zawodowo mieszkańców Holandii należało do związków zawodowych. Kiedyś poziom uzwiązkowienia był dużo wyższy.

Różnice pod tym względem są pomiędzy poszczególnymi sektorami całkiem spore. Także wielkość firmy i wiek zatrudnionych mają znaczenie. Dane na ten temat znajdziemy na stronie internetowej Głównego Biura Statystycznego CBS.

Jeśli chodzi o branże, to najwyższy odsetek pracowników należących do związków zawodowych jest w administracji publicznej (27% wszystkich zatrudnionych w tym sektorze), oświacie (26%), transporcie i logistyce (prawie 24%), budownictwie oraz w przemyśle (po 20%).

O wiele rzadziej do związków zawodowych przystępują pracownicy sektora informatycznego i komunikacji (jedynie 6%), branży usług specjalistycznych (7%), gastronomii i hotelarstwa (również 7%) oraz handlu (8%).

W wielkich firmach i instytucjach, zatrudniających co najmniej tysiąc ludzi, do związków zawodowych należy ponad 20% pracowników. Im mniejsze firmy, tym poziom uzwiązkowienia niższy. W przedsiębiorstwach zatrudniających do 5 osób do związków zawodowych należało w ubiegłym roku jedynie 9% pracowników.

Wiek też ma znaczenie. Im wyższy wiek, tym wyższy odsetek pracowników zrzeszonych w związkach zawodowych. W 2023 r. należało do nich w Holandii prawie 25% zatrudnionych w wieku od 55 do 65 lat i jedynie niespełna 6% pracowników w wieku do 24 lat.

Szukasz pracy w Holandii? Sprawdź OGŁOSZENIA.

---

13.09.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)

< Poprzednia		Następna >