Bezpieczne warunki pracy w Holandii. Lepiej wyposażeni w wiedzę na temat holenderskiego rynku pracy

Praca i kariera

Pandemia COVID-19 nie zatrzymała nas wszystkich w domach. Teraz jednak musimy być jeszcze lepiej przygotowani przed wyjazdem do pracy do Holandii – przekonuje Urszula Kozłowska, Doradca ds. Polityki Migracyjnej i Spraw Społecznych w Ambasadzie Królestwa Niderlandów w Polsce.

Holenderski rząd i władze lokalne poświęcają dużo uwagi warunkom pracy i zakwaterowania migrantów zarobkowych. Niedawno powołano grupę roboczą, której celem jest poprawa sytuacji pracowników mobilnych, jak również zmniejszenie ryzyka zakażenia wirusem. W celu podniesienia świadomości pracowników, rząd przygotował specjalny zestaw informacji dostępnych w j.polskim na portalu prowadzonym przez ambasadę – www.wHolandii.pl

Co to oznacza w praktyce? Przeczytaj niektóre rady:


Bezpieczne warunki pracy, podróży i zakwaterowania

• Jesteśmy odpowiedzialni za siebie, ale także za naszych kolegów i koleżanki z pracy. Dlatego, jeśli masz jakiekolwiek objawy COVID-19, poinformuj swojego pracodawcę, że jesteś chory. Nie powinieneś iść do pracy. Jeśli praca zdalna nie jest możliwa, Twój pracodawca jest zobowiązany do wypłacania Ci wynagrodzenia. Nie powinieneś także iść do pracy w sytuacji, gdy Twój współlokator ma objawy koronawirusa.
  
  
• Zachowuj 1,5 metra odległości od innych osób tak często, jak to tylko możliwe, także w pracy. Jeśli sytuacja tego wymaga, pracodawca dostarczy Ci sprzęt ochronny, np. maski, rękawice. Zachowuj bezpieczną odległość także w podróży.
  
  
• Upewnij się, że jesteś zdrowy: Jeśli masz dolegliwości zdrowotne związane z COVID-19, od 1 czerwca 2020 r. możesz wykonać bezpłatny test. Skontaktuj się z Regionalną Służbą Zdrowia (GGD) pod numerem telefonu 0800-1202.
  
  
• Po przyjeździe do Holandii po raz pierwszy zarejestruj się w gminie, aby otrzymać numer BSN. Potrzebujesz go, aby podpisać umowę z holenderskim pracodawcą lub aby załatwić ubezpieczenie medyczne. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj.
  

W przypadku problemów

• Zadbaj o siebie. Jeśli czujesz się bardzo źle, skontaktuj się telefonicznie ze swoim lekarzem. W Holandii to Twój lekarz podejmuje decyzję, czy powinieneś zostać poddany leczeniu
  w szpitalu. Prosimy o nieprzychodzenie do szpitala bez wcześniejszego umówienia wizyty. Jeśli nie masz swojego lekarza, skontaktuj się z Regionalną Służbą Zdrowia (GGD)
  pod numerem telefonu 0800-1351.
  
  
• Jeśli stracisz zakwaterowanie, szukaj pomocy. Zwróć się do najbliższej gminy, która zorganizuje dla Ciebie schronienie. W przypadku zakwaterowania oferowanego pracownikom mobilnym, gdy wiele osób może być zakażonych, domowa kwarantanna powinna być zorganizowana przez Regionalną Służbę Zdrowia (GGD).

Jeśli chcesz złożyć skargę

• Zawsze domagaj się przestrzegania Twoich praw. Możesz złożyć skargę do holenderskiej inspekcji pracy (Inspectie SZW) dotyczącą warunków pracy, także w odniesieniu
  do zagrożenia koronawirusem. Wypełnij kwestionariusz dostępny online lub zadzwoń pod numer telefonu 0800-5151 (złożona w ten sposób skarga może również pozostać anonimowa).
  
  
• Czujesz się zagrożony lub przymuszony do czegoś przez właściciela Twojego domu lub pracodawcę? Czy uważasz, że warunki Twojego zakwaterowania lub Twojej pracy nie są bezpieczne, ale obawiasz się złożyć skargę do właściciela domu/pracodawcy bezpośrednio? Skontaktuj się z Policją: 0900-8844. Możesz także zgłosić sprawę anonimowo za pośrednictwem Meld Misdaad Anoniem, dzwoniąc pod numer 0900-700 lub składając skargę online na stronie www.meldmisdaadanoniem.nl, używając formularza dostępnego tutaj. 
  
  
• Jeśli masz problem z zakwaterowaniem (np. gdy zachowanie odległości 1,5 metra między współlokatorami nie jest możliwe), skontaktuj się ze swoją gminą. Jeśli dom posiada certyfikat właściwego stowarzyszenia (SNF – Stichting Normering Flexwonen – Stowarzyszenia Regulacji Zakwaterowania Pracowników Tymczasowych lub AKF – Agrarische Keurmerk Flexwonen – stowarzyszenia dla sektora rolnego), skontaktuj się z tym stowarzyszeniem.

Poszukiwanie informacji może być rozrywką – rozwiąż quiz! 

Poszukiwanie informacji nie zawsze jest trudne i skomplikowane – przekonuje Kozłowska.
Przygotowaliśmy quiz, ponieważ wciąż widzimy, że niektórzy pracownicy nie mają wiedzy na temat holenderskiego rynku pracy. Quiz dotyczy ogólnych spraw związanych z pracą i życiem w Holandii.
Po jego rozwiązaniu, nie zapomnij pobrać prawidłowych odpowiedzi.

Quiz znajdziesz: TUTAJ.

03.07.2020 Niedziela.NL // artykuł sponsorowany / advertorial // źródło: Artykuł opracowany przez Ambasadę Królestwa Niderlandów w Polsce // uaktualnione 06.07.2020

(SBS/EML/KMB)