[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
W ciągu pięciu lat zapotrzebowanie na pracowników sektora gastronomicznego i hotelarskiego zwiększy się w Holandii o prawie 100 tys. – przewidują eksperci z organizacji SVH i KHN.
Liczba osób pracujących w tej branży wzrasta już od lat. W 2013 roku było ich 371 tys., a w ubiegłym roku – już 466 tys., czytamy na stronie internetowej SVH. Fundacja ta wraz z KHN, inną organizacją zajmującą się tą branżą, przygotowała niedawno raport na ten temat.
Również w nadchodzących latach właściciele restauracji, pubów, kawiarń czy hoteli będą szukać nowych rąk do pracy, wynika z opracowania sporządzonego przez KHN i SVH. Przewiduje się, że w ciągu pięciu lat liczba pracowników powinna zwiększyć się o 93 tys., do w sumie 559 tys.
Bezrobocie w Holandii jest obecnie niskie, a wiele osób zatrudnionych w gastronomii traktuje to zajęcie jako jedynie czasowe. Rosnące zapotrzebowanie na nowych pracowników będzie więc wielkim wyzwaniem dla szefów firm aktywnych w tej branży, podkreślają eksperci.
Wiele osób pracujących w gastronomii ma jedynie czasowe umowy o pracę. Odsetek pracowników z umową na czas nieokreślony zmniejszył się w okresie 2013-2019 r. z 37% do 29%, wynika z raportu.
Pracodawcy mogliby więc zachęcić pracowników do pozostania w tej branży poprzez częstsze oferowanie im stałych kontraktów. Problem w tym, że akurat w gastronomii wielu pracowników ceni sobie elastyczność i nie chce się wiązać z pracodawcami na dłużej, powiedział portalowi nu.nl szef KHN.
15.01.2020 Niedziela.NL
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl