Holandia: Osoby zatrudnione na pół etatu mają niewielkie szanse na najwyższe stanowiska. Są to głównie kobiety

Praca i kariera

Kobiety zajmują znacznie mniej stanowisk kierowniczych, ponieważ częściej pracują na pół etatu, gdy tymczasem to osoby pracujące w pełnym wymiarze godzinowym częściej awansują – przekazał rządowy organ SCP.

Pracownicy wyrabiający minimum 28 godzin w tygodniu mają szansę na stanowisko menadżera średniego szczebla, zaś najwyższe stanowiska zajmowane są przez osoby pracujące znacznie więcej – informuje SCP. Około 74% Holenderek nie pracuje w pełnym wymiarze godzinowym (40-godzin tygodniowo). „Jeśli chcesz sprawować najwyższe stanowisko, musisz pracować na pełen etat albo i więcej” - przekazała badaczka, Ans Merens.

Z badań SCP wynika, że starsi menadżerowie pracują przynajmniej 50 godzin tygodniowo. Wysiłki podejmowane w ostatniej dekadzie doprowadziły do zwiększenia liczby kobiet na kierowniczych stanowiskach z 4% do około 15%, czyli wciąż poniżej założonego celu (30%). W zeszłym roku posłowie głosowali za zwiększeniem liczby kobiet w radach nadzorczych.

Profesor ekonomii, Janneke Plantenga, tłumaczy że kobietom jest trudno sprostać wszystkim obowiązkom przy pełnoetatowej pracy. „Jeśli masz 32 lata i dwoje małych dzieci, wtedy 40-godzinny tydzień pracy może być skomplikowany. Ale dzieci kiedyś dorosną. Powinna więc wciąż istnieć szansa na przebicie się”.

27.06.2020 Niedziela.NL

(kk)