Holandia: Praca w rolnictwie pełna zagrożeń. „Wielu zatrudnionych z Polski”

fot. Shutterstock

Lekceważenie przepisów bezpieczeństwa, za niskie płace, zbyt długie dni pracy – holenderska Inspekcja Pracy (Inspectie SZW) jest bardzo krytyczna, jeśli chodzi o warunki pracy w niderlandzkim rolnictwie i ogrodnictwie. Ofiarami tych nieprawidłowości są często Polacy.

To właśnie przybysze znad Wisły stanowią największą grupę zagranicznych pracowników, zatrudnionych w holenderskim rolnictwie, czytamy na stronie internetowej holenderskiej Inspekcji Pracy. Holenderscy pracownicy stanowią jedynie około jedną trzecią wszystkich osób pracujących w tej branży. Wyraźna większość (68 %) to obcokrajowcy. „Zdecydowana większość z nich pochodzi z Polski, ale także Bułgarzy i Rumuni pracują w tym sektorze”, informuje Inspectie SZW, podlegająca ministerstwu pracy.

O tym, że pracownicy z zagranicy – w tym wielu Polaków – nadal często padają ofiarą wyzysku oraz nieuczciwych pośredników pracy informowaliśmy również pod koniec czerwca: TUTAJ

Ciężka praca w szklarni

Inspekcja Pracy skontrolowała 512 firm działających w branży rolniczej i natknęła się na wiele nieprawidłowości. W co drugiej skontrolowanej firmie stwierdzono nieprawidłowości na polu bezpieczeństwa pracy, a co czwarte przedsiębiorstwo nie płaciło pracownikom ustawowego minimum lub zmuszało ich do zbyt wielu godzin pracy. „Praca w sektorze rolniczym nadal jest niebezpieczna i często nieuczciwa”, skonkludowała Inspekcja.

Kontrolerzy przyjrzeli się głównie warunkom pracy w szklarniach (z warzywami i kwiatami), a także w firmach zajmujących się uprawą szparagów. W holenderskich szklarniach często dochodzi do nieprawidłowości, ponieważ ich właściciele muszą ostro konkurować z zagranicznymi firmami, tłumaczy Inspectie SZW. Prowadzi to do ciągłego obniżania kosztów, a to z kolei przekłada się na gorsze warunki pracy i łamanie przepisów holenderskiego BHP.

To właśnie m.in. dążenie do jak najniższych kosztów pracy prowadzi do tego, że w branży tej tak często zatrudnia się obcokrajowców. Poza tym Holendrzy raczej nie garną się do słabo płatnej, ciężkiej fizycznej pracy w gorących szklarniach... Sektor ten odznacza się w dodatku dużymi sezonowymi różnicami w zapotrzebowaniu na pracowników. W związku z tym formy zatrudnienia są tu bardzo elastyczne, a o pracę na stałe trudno. Także to zachęca szefów przedsiębiorstw branży rolniczej do zatrudniania pracowników z zagranicy.

A branża rolnicza to ważna gałąź holenderskiej gospodarki. W ubiegłym roku Holendrzy wyeksportowali produkty rolnicze warte ponad 81 miliardów euro, informowało kilka tygodni temu Centralne Biuro Statystyczne CBS. Dla Holandii 2015 rok był pod tym względem rekordowy. Tylko w Stanach Zjednoczonych eksport produktów rolniczych był większy. Malutka Holandia na liście największych eksportowych potęg rolniczych świata wyprzedziła m.in. Niemcy, Brazylię, Francję i Chiny, które zajęły miejsca 3-6 (więcej na ten temat: TUTAJ).

Dużo godzin, mało euro

Mniej więcej połowa ze wszystkich nieprawidłowości stwierdzonych przez Inspekcję Pracy dotyczyła czasu pracy. Bardzo wiele firm branży rolniczej nie prowadzi dokładnej rejestracji czasu pracy zatrudnionych, wobec czego trudno sprawdzić, czy firmy te nie łamią obowiązujących przepisów.

Ponad 30 % stwierdzonych nieprawidłowości dotyczyło z kolei zbyt niskich zarobków (pracodawcy płacili zatrudnionym mniej niż płaca minimalna). Więcej na temat aktualnych stawek płacy minimalnej w Holandii tutaj: http://niedziela.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=10640:holandia-od-1-lipca-2016-wzrastaj-pace-minimalne-minimumloon&catid=77:holandia&Itemid=128

Jeśli chodzi o nieplagalne zatrudnianie obcokrajowców spoza Unii Europejskiej liczba takich przypadków w minionych latach się zmniejszyła, czytamy w komunikacie prasowym Inspekcji Pracy (całość komunikatu, w języku niderlandzkim, tutaj: http://www.inspectieszw.nl/actueel/nieuwsberichten/werken-in-agrarische-sector-vaak-onveilig-en.aspx). Tego rodzaju nieprawidłowości stwierdzono w 11 % skontrolowanych firm.

Przepisy prawa pracy (związane np. z zatrudnianiem obcokrajowców) są szczególnie często łamane w przedsiębiorstwach zajmujących się uprawą szparagów.

Praca nie dość, że ciężka, to niebezpieczna

Praca w holenderskim rolnictwie wiąże się często z niebezpieczeństwami. W porównaniu z innymi sektorami gospodarki w branży tej dochodzi do relatywnie wielu wypadków, informuje Inspekcja Pracy.

To, że z dbaniem o bezpieczeństwo pracowników zatrudnionych w tej branży różnie bywa, potwierdziło się w trakcie kontroli przeprowadzonych przez Inspectie SZW. Kontrolerzy natrafili na wiele nieprawidłowości związanych z nieprzestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Najczęstsze z nich (68 %) to zagrożenie upadkiem z dużej wysokości oraz niebezpieczeństwa stwarzane przez maszyny.

Mimo wielu tego typu nieprawidłowości, Inspekcja Pracy w zdecydowanej większości przypadków ograniczyła się jedynie do ostrzeżenia pracodawcy. Tylko w co dziewiątym przypadku Inspekcja zdecydowała o nałożeniu kary pieniężnej lub zatrzymaniu pracy w danym zakładzie.

07.06.2016 Łukasz Koterba, Niedziela.NL

< Poprzednia		Następna >

Komentarze

0 #21 Pipco 2017-03-14 09:26

Nie umiec czytac po polskiemu, pije kakao i piwo

Polska: Uczniowie i rodzice szarpią się ze szkołami. Klasówki chcą do domów	Holandia: W ciągu 5 lat roczne składki na ubezpieczenie zdrowotne wzrosły o 465 euro!
Polska: Postanowili pozwać skarb państwa za smog. Na szali jest 300 tys. zł	Holandia: Ministerstwo zakupi sprzęt do walki z małymi dronami

Holandia: Praca w rolnictwie pełna zagrożeń. „Wielu zatrudnionych z Polski”

Komentarze

Dodaj komentarz

Reklama

Najnowsze komentarze

Najnowsze wiadomości

Najnowsze w kategorii: Praca i kariera

Linki