Holandia: „System emerytalny w Holandii wciąż najlepszy na świecie”

Archiwum '20

Holandia ponownie zajęła pierwsze miejsce w rankingu państw z najlepszym systemem emerytalnym, sporządzonym przez biuro badawcze Mercer.

W tegorocznej edycji Global Pension Index uwzględniono 39 państw, w których w sumie mieszka prawie dwie trzecie ludności świata. Systemy oceniano pod kątem efektywności, trwałości i sprawiedliwości.

Holandia wyprzedziła w tym zestawieniu Danię. Kolejne pozycje zajęły Izrael, Australia, Finlandia, Szwecja, Singapur i Norwegia. W pierwszej dziesiątce znalazły się także Kanada, Nowa Zelandia i Niemcy.

Polskę sklasyfikowano na 25. miejscu. Polski system emerytalny uznano za lepszy niż np. austriacki, włoski czy japoński, ale gorszy niż malezyjski, peruwiański, francuski czy kolumbijski.

Na ostatnim miejscu Global Pension Index znalazła się w tym roku Tajlandia. Nisko sklasyfikowano również systemy emerytalne w Argentynie, Turcji, na Filipinach i w Meksyku.

Dobry wynik Holandii wiąże się m.in. z tym, że tutejszy system emerytalny opiera się na dwóch głównych filarach: emeryturze państwowej, przysługującej właściwie każdemu, kto legalnie mieszkał w kraju wiatraków (tzw. AOW) oraz emeryturze dodatkowej (tzw. pensioen), zarządzanej przez prywatne fundusze emerytalne. Jest też trzeci filar – różnorakie indywidualne ubezpieczenia emerytalne – ale dotyczy on mniejszej liczby obywateli.

Więcej o holenderskim systemie emerytalnym w tekście „Emerytura w Holandii – czy i ile dostanę”:

Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?

Holenderski system emerytalny jest dobrze oceniany, ale to nie znaczy, że nie ma z nim problemów. Już od dawna w Holandii wiele mówi się o tym, że istnieje realne zagrożenie, że kilka wielkich funduszy emerytalnych będzie musiało obniżyć wysokość wypłacanych dodatkowych emerytur (pensioen).

Ze względu na niskie stopy procentowe, inwestycje przynoszą mniejsze zyski, a w efekcie rezerwy funduszy się kurczą. Od czasu światowego kryzysu finansowego fundusze muszą dysponować wysokimi rezerwami, aby w przypadku kolejnego załamania gospodarczego ich stabilność finansowa nie została zachwiana.

W sytuacji, gdy wyniki finansowe funduszu są słabe, a pod koniec roku wskaźnik określający wysokość rezerw jest niski, fundusz jest ustawowo zobowiązany do obniżenia wypłacanych świadczeń.

W przypadku kilku wielkich funduszy istnieje realna groźba, że obniżą one w przyszłym roku dodatkowe świadczenia. Dotyczy to na przykład największego holenderskiego funduszu emerytalnego ABP, zrzeszającego urzędników oraz funduszu pracowników służby zdrowia PFZW – poinformowały we wtorek media. Rezerwy obu funduszy były we wrześniu niższe niż wymagane minimum.

21.10.2020 Niedziela.NL
(łk)