[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Holenderki po przejściu na emeryturę o wiele częściej niż Holendrzy muszą zadowolić się jedynie tzw. państwową emeryturą AOW.
W holenderskim systemie emerytura składa się przeważnie z dwóch głównych filarów: podstawowej emerytury państwowej (AOW) oraz dodatkowej emerytury (pensioen). Niewielka grupa ludzi odkłada też dodatkowo na emeryturę w ramach tzw. trzeciego filaru.
Więcej o holenderskim systemie emerytalnym w tekście „Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?”: TUTAJ.
System ten może ulec zmianie, gdyż niedawno ogłoszono założenia gruntownej reformy. Więcej na ten temat w tekście „Wielka reforma emerytalna w Holandii. Co się zmieni?”: TUTAJ.
Prawo do podstawowego świadczenia nabywa się mieszkając w Holandii, a więc do AOW mają także prawo osoby, które nie pracowały (np. kobiety wychowujące dzieci). Składki na dodatkową emeryturą pensioen odprowadza wielu pracodawców i pracowników (w wielu branżach firmy są zobowiązane do uczestnictwa w systemie dodatkowych emerytur).
Odsetek pracujących kobiet był w Holandii (szczególnie kilkadziesiąt lat temu) wyraźnie niższy niż w przypadku mężczyzn, co przekłada się na obecne świadczenia emerytalne. W 2017 roku prawo do dodatkowej emerytury pensioen miało około trzy czwarte niderlandzkich emerytów, ale różnica pomiędzy płciami była wielka. Dodatkowe świadczenie pobierało w 2017 roku aż 92% emerytów i jedynie 65% emerytek, wynika z danych zaprezentowanych niedawno przez niderlandzkie Główne Biuro Statystyczne CBS.
Jeszcze kilkanaście lat temu różnica ta była jeszcze większa, zauważają eksperci CBS. W 2001 roku dodatkowe świadczenie pobierało tylko 52% holenderskich emerytek. W ciągu 16 lat odsetek kobiet z prawem de pensioen zwiększył się więc o 12 punktów procentowych.
Wiąże się to z tym, że od pewnego czasu Holenderki częściej pracują. Czasy, kiedy większość kobiet zajmowała się jedynie domem i rodziną, powoli przechodzą do przeszłości (mimo że nadal mężczyźni pracują zawodowo w Holandii częściej i więcej). Kobiety jednak często pracują tylko na część etatu, co negatywnie przekłada się na wysokość dodatkowych emerytur. W 2017 roku średnia wysokość pensioen wynosiła w przypadku mężczyzn ponad 1000 euro miesięcznie, a w przypadku kobiet jedynie około 450 euro, informuje CBS.
Kobiety w Holandii częściej niż mężczyźni muszą więc zadowolić się jedynie podstawową emeryturą, a jeśli już dostają dodatkowe świadczenie, to jest ono dużo niższe niż w przypadku mężczyzn. W efekcie średnia wysokość emerytury Holenderek jest wciąż dużo niższa niż w przypadku Holendrów.
Liczba emerytów i emerytek w Holandii z roku na rok jest coraz większa. W 2001 roku było ich łącznie nieco ponad 2 mln, a w 2017 roku liczba ta zbliżyła się już do 3 mln (około 1,6 mln kobiet i 1,4 mln mężczyzn), informuje CBS.
1.07.2019 Niedziela.NL
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl