Holandia. Nijmegen: zatrudniajcie holenderskich bezrobotnych, a nie Polaków

Archiwum '15

Zamiast dawać pracę imigrantom z Europy Środkowej i Wschodniej, zatrudniajcie „naszych”, holenderskich bezrobotnych – z takim mniej więcej apelem do lokalnych przedsiębiorców zwrócił się przedstawiciel władz miasta Nijmegen, opisują lokalne media.

- Stawiamy przedsiębiorcom pytanie: dlaczego miałbyś zatrudniać personel z Polski czy Rumunii skoro możesz dać pracę [miejscowemu] bezrobotnemu na zasiłku? – dziennik „De Gelderlander” cytuje słowa radnego lewicowej Partii Pracy PvdA, Rurgaya Tankira. We władzach miasta Nijmegen odpowiada on za kwestie związane z pracą i gospodarką.

- Firmy zaczęły zatrudniać wschodnioeuropejskich imigrantów zarobkowych w czasach, gdy brakowało rąk do pracy. Ale sytuacja już dawno się zmieniła – uważa Tankir. I zapowiedział, że zamierza osobiście odwiedzać firmy, zatrudniające wiele osób z Polski, Rumunii czy Czech, by przekonać je do zatrudniania miejscowych bezrobotnych, opisuje „De Gelderlander”.

Część ekspertów uważa, że taka aktywność lokalnych władz to balansowanie na granicy prawa.

- Jeśli poprzez świadome działania polityczne chce się zastąpić imigrantów z innych państw UE [miejscowymi] osobami na zasiłku, wtedy jest to w sprzeczności z prawem europejskim. Widzę to jako wprowadzanie niedozwolonych utrudnień w wolnym przepływie pracowników [w ramach UE] – powiedział dziennikowi „De Gelderlander” Paul Minderhoud, wykładowca uniwersytetu w Nijmegen, zajmujący się kwestiami migracji.  

Cytowany przez tą samą gazetę Maarten de Bruijn, dyrektor biura pośrednictwa pracy Work Support z Veenendaal, wskazuje też na inny aspekt tej sprawy, mianowicie: czy sami holenderscy bezrobotni na zasiłku palą się do pracy, którą teraz wykonują pracownicy z zagranicy?

- Motywacja do pracy statystycznego polskiego pracownika, zarabiającego w Holandii cztery razy więcej niż w swoim kraju, jest często większa niż kogoś, kto jest na zasiłku w Holandii. Oprócz tego polscy pracownicy wykonują często nudne, powtarzalne prace, do których trudno znaleźć holenderskich pracowników – powiedział na łamach „De Gelderlander” Maarten de Bruijn.



09.12.2015 ŁK Niedziela.NL