[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
O około 1,5% wzrosły płace pracowników w Holandii zatrudnionych w firmach i branżach, w których obwiązują umowy zbiorowe pracy (tzw. „cao”).
Dane na temat wzrostu płac w ramach układów zbiorowych pracy przedstawiła we wtorek 17 listopada organizacja zrzeszająca pracodawców AWVN.
W Holandii obowiązuje ok. 900 różnych układów zbiorowych pracy oraz innych umów określających warunki zatrudnienia pracowników w poszczególnych zawodach, branżach i firmach. Zapisy „cao” powstają najczęściej w wyniku negocjacji pomiędzy organizacjami pracowników (np. związkami zawodowymi) a przedstawicielami pracodawców.
Warunki poszczególnych układów zbiorowych pracy są co jakiś czas renegocjowane, a kwestia wysokości zarobków i ewentualnych podwyżek jest zawsze ważną częścią tego typu negocjacji. W tym roku kończy się okres obowiązywania 483 tego rodzaju układów; w przypadku 313 z nich pracownicy i pracodawcy już się porozumieli co do nowego układu zbiorowego pracy.
Średni wzrost płac, jaki w tym roku dotychczas wynegocjowano, wyniósł w nowych układach zbiorowych pracy 1,5%. To nieco mniej niż w roku ubiegłym, kiedy zapisy nowych cao dawały zatrudnionym średnio 1,6% podwyżki płac, czytamy w komunikacie prasowym opublikowanym na stronie internetowej AWVN.
19.11.2015 ŁK Niedziela.NL
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
To nie sa zle zarobki - tyle,ze sie narobisz nadgodzin. Jako elektryk z dobra opinia i koniecznymi uprawniniami oraz oczywiscie jezykiem - jestes w stanie wyciagnac sporo wiecej. o ile jestes dobry w swoich fachu zawsze znajdzie sie ktos , kto zaplaci za twoje umiejetnosci.
Pzdr
Pracuje jako technik w duzej holenderskiej firmie na stalym kontrakcie. 38oo brutto / mc + 40 dni urlopu + 13 pensja. Niby dobrze na papierze wyglada ale skarbowka duzo zabiera no i koszty zycia coraz wyzsze. Szalu nie ma w Holandii.
Pzdr
kolego, jeśli jesteś tu "na chwile" to wiadomo, ze lepiej dostać więcej do reki, ale jeśli myślisz zostać tu na stale, to moim zdaniem lepiej mieć wyzsza stawke brutto, więcej się odkłada na emeryture, i jak bys stracil prace to tez będą wyliczać średnią bez "reiskosten".
lepiej dostawac 17 euro brutto czyli 13,5 na reke (plus vak geld en vak dagen), czy lepiej dostawac 15 euro na reke przy niskiej stawce brutto przy dopelnieniu kwoty bardzo duzym reiskosten???
\branza metalowa
człowieku... nie masz doświadczenia w obróbce CNC i dziwisz się, ze nie chcą cie zatrudnić...? tak samo mogę powiedzieć, ze szukam pracy jako pilot samolotu ale nie chcą mnie zatrudnić bez doświadczenia... Idz do szkoły, zrob szkolenie, idz na praktyki, naucz się jezyka i może będziesz zarabial więcej jak 8 ojro... powodzeia
To dawaj kolego do nas do wykończeniówki. Tak się z nas śmieją ale można dobrze zarobić. Co prawda na czarno ale szef płaci nam 13 euro. Teraz nawet przyjmie nowych bo nie ma ludzi do pracy - do szlifowania i prostych prac malarskich ,dostaniesz na początek 12 euro . Co sobotę płacona kasa i premia 50 euro jak klienci są zadowoleni.