Obniżka płac o 5,8%? Związki zawodowe: pójdziemy do sądu!

Archiwum '15

Holenderskie związki zawodowe CNV i FNV zagroziły podaniem do sądu sieci domów towarowych V&D. Walcząca o przetrwanie firma zapowiedziała pracownikom obniżki płac o 5,8%.

- Pracodawca nie może samodzielnie zmieniać tak istotnych elementów warunków pracy jak na przykład wysokość płac – portal nu.nl cytuje Martijna den Heijera ze związku CNV.

Po tym, jak oba związki poinformowały media o zamiarach zgłoszenia sprawy do sądu, V&D zapowiedział, że złagodzi swe plany. Zamiast od razu obniżać płace o 5,8% zarząd firmy chce proces ten rozciągnąć w czasie: od lutego 2015 r. płace w dół o 3%, a od lutego 2016 r. o 2,8%.

Nie przekonało to związkowców. Albo zarząd całkowicie wycofa się z obniżania płac, albo idziemy do sądu, podtrzymali swe stanowisko przedstawiciele CNV i FNV.

Jeśli faktycznie dojdzie do sprawy sądowej, istnieje duża szansa, że zarząd V&D przegra, wynika z opinii specjalistów, które zebrał portal nu.nl.

Już od kilku miesięcy firma zmaga się z poważnymi problemami finansowymi. Obroty i zyski spadają od lat, a koszty płac i wynajmu dużych budynków w atrakcyjnych częściach dużych miasta są wielkie. Domy towarowe V&D – istniejące od 135 lat – to w Holandii znana marka. Obecnie jest ich w Holandii ponad 60.

Eksperci podkreślają jednak, że V&D przespało ostatnich kilka lat i przegrywa konkurencję m.in. ze sklepami internetowymi. Także formuła sklepu – wszystko dla wszystkich – w dzisiejszych czasach jest przestarzała. V&D powinno już dawno zdecydować, czy chce być luksusowym domem towarowym takim jak Bijenkorf, czy konkurować z tanimi sklepami typu Hema czy Blokker, uważają krytycy.

Ratowanie finansowej płynności poprzez obniżanie płac pracownikom i zawieszenie opłacania czynszu przez niektóre filie wydaje się desperacką próbą uratowania sieci. Przyszłość V&D jest niepewna.

Ł.K., Niedziela.NL