Holandia: Uber musi dać kierowcom umowy o pracę, zdecydował holenderski sąd

Holandia

Relacje pomiędzy firmą Uber a kierowcami korzystającymi z tej aplikacji mają znamiona stosunku pracy i Uber powinien zatrudniać kierowców właśnie w oparciu o umowy o pracę – zdecydował amsterdamski sąd.

Uber to popularna aplikacja mobilna, „kojarząca” pasażerów z kierowcami. W minionych latach Uber stał się poważną konkurencją dla tradycyjnych taksówek.

W Holandii Uber traktuje kierowców, korzystających z tej aplikacji jako jednoosobowe firmy (tzw. zzp), czytamy w portalu nu.nl. Według związku zawodowego FNV w rzeczywistości mamy tu jednak do czynienia ze stosunkiem pracy.

Kierowcy muszą się dostosować do algorytmu stosowanego przez firmę, nie mogą sami ustalać wysokości opłat za przejazdy i wybierać klientów, a relacje na linii Uber-kierowcy przypominają te na linii pracodawca-pracownik, argumentował FNV. W związku z tym kierowcy powinni mieć większe prawa (np. prawo do zwolnienia chorobowego).

Sprawa trafiła do sądu, a ten przyznał rację związkowcom. Sąd nakazał amerykańskiemu koncernowi, by ten uznał kierowców za pracowników i traktował ich zgodnie z zapisami umowy zbiorowej pracy (cao) kierowców taksówek. Oznacza to, że część kierowców będzie się mogła domagać wypłaty zaległych pensji.

Uber „z rozczarowaniem” przyjął wyrok amsterdamskiego sądu i zapowiedział, że się od niego odwoła, informuje nu.nl.

14.09.2021 Niedziela.NL // fot. Tero Vesalainen / Shutterstock, Inc.

(łk)