Temat dnia: Kolejne problemy w służbie zdrowia. ZZP-erzy tracą pracę!

Temat Dnia

Prawo przywracające egzekwowanie przepisów przeciwko fałszywemu samozatrudnieniu stwarza poważne problemy w sektorze opieki zdrowotnej – zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez stowarzyszenie zawodowe NU'91.

Prawo, które weszło w życie 1 stycznia, doprowadziło do luk kadrowych, zwiększonego obciążenia pracą i pogorszenia niedoborów personelu. Zgodnie z prawem, pracodawcy zatrudniający pracowników samozatrudnionych (tzw. zzp'ers) do prac, które powinny być klasyfikowane jako regularne zatrudnienie, od stycznia narażają się na ryzyko ponownej oceny podatkowej. Chociaż grzywny nie zostały jeszcze nałożone, firmy i organizacje przygotowują się na możliwe kary. W rezultacie pracodawcy ograniczają lub całkowicie zaprzestają zatrudniania osób samozatrudnionych.

Badanie, w którym wzięło udział 1000 pracowników służby zdrowia, wykazało, że 50% respondentów uważa, że egzekwowanie prawa negatywnie wpływa na świadczenie opieki. Ponadto 13% respondentów wskazało, że planuje całkowicie opuścić sektor opieki zdrowotnej.

Mimo że pracodawcy próbują wdrażać rozwiązania takie jak zatrudnianie większej liczby pracowników na pełen etat lub korzystanie z puli elastycznych pracowników, środki te są nadal niewystarczające. W rezultacie na opiekunów i pielęgniarzy spada ciężar tego, co organizacja nazywa „bezmyślnym podejściem”.

„Każdy pracownik służby zdrowia, który odchodzi, to problem. Nie możemy sobie na to pozwolić” — powiedziała Femke Merel van Kooten, przewodnicząca NU'91. „To wywiera presję na jakość opieki”.

Van Kooten skrytykowała przekonanie, że zzp'ers przejdą do zatrudnienia na pełen etat w wyniku egzekwowania prawa. Zwróciła uwagę na to, że dopóki warunki pracy pracowników służby zdrowia się nie poprawią, pracownicy nadal będą odchodzić z sektora. „Musimy zadbać o to, aby praca na stałych stanowiskach stała się bardziej atrakcyjna” – powiedziała.

19.02.2025 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)