Temat dnia. Holandia: Wyższe płace „na rękę” w 2021 r. „Najwięcej zyskają zatrudnieni w budownictwie”

Temat Dnia

Mieszkańcy Holandii zarabiający 2.816 euro brutto miesięcznie dostaną w tym roku co miesiąc „na rękę” średnio o 45 euro więcej niż rok wcześniej – wynika z obliczeń firmy ADP.

Płaca 2.816 brutto miesięcznie to w 2021 r. w Holandii tzw. „modaal inkomen”, a więc swego rodzaju „przeciętne wynagrodzenie”. Pojęcie „modaal inkomen” stosowane jest przez wiele instytucji, firm i mediów np. w celach porównawczych lub do tego, by pokazać jak zmiany w podatkach wpływają na zarobki. „Modaal inkomen” nie jest jednak tym samym co średnie zarobki czy najczęściej występująca płaca.

Z obliczeń ADP wynika, że wprowadzone w tym roku zmiany w podatkach pozytywnie wpłyną na wysokość wynagrodzeń większości osób z „modaal inkomen”. To przede wszystkim skutek zmian w podatkach dochodowych. W 2021 r. od dochodu do 68.508 euro brutto rocznie (czyli z pierwszego progu podatkowego) odliczyć trzeba 37,10% podatku. W ubiegłym roku było to 37,35%. Dochody powyżej 68.508 euro brutto rocznie opodatkowane są w 2021 r. według stawki 49,50%.

W efekcie tych i innych zmian w systemie podatkowym pracownicy powinni zyskać kilkadziesiąt euro miesięcznie (przy założeniu, że pracodawca nie obniży płacy). Osoba dostająca płacę minimalną (1.684,80 brutto) powinna zarobić w 2021 r. co miesiąc o około 30 euro netto więcej. Osoba zarabiająca 2.816 brutto miesięcznie („modaal inkomen”) zyska średnio 45 euro, a osoba zarabiająca dwukrotność tej kwoty (5.632 euro brutto miesięcznie) – około 50 euro.

Wzrost wynagrodzeń netto uzależniony jest m.in. od branży. Wiąże się to z tym, że np. w niektórych sektorach zmieniła się wysokość składek na dodatkową emeryturę tzw. pensioen („Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?”). Wyższe składki na dodatkowe emerytury (o około 7 euro miesięcznie) zapłacą w 2021 r. m.in. urzędnicy, informuje portal nu.nl.

Z kolei w budownictwie zmiany w systemie naliczania składek na dodatkowe emerytury będą miały pozytywny wpływ na wysokość zarobków. Z obliczeń ADP wynika, że to właśnie osoby zatrudnione w branży budowlanej spodziewać się powinny najwyższych wzrostów płac netto. Pracownik budowlany z płacą 2.816 brutto zarobi w tym roku na rękę średnio o 94 euro miesięcznie więcej niż rok temu, a osoba zatrudniona w tej branży i zarabiająca płacę minimalną zyskać ma co miesiąc 62 euro.

Trzeba jednak podkreślić, że obliczenia ADP nie biorą pod uwagę wszystkich zmiennych. Pokazują one jedynie, jak zmiany w podatkach oraz składkach na dodatkowe emerytury wpływają na wynagrodzenia netto. ADP nie uwzględniło jednak w tych obliczeniach np. ewentualnych podwyżek płac zapisanych w nowych układach zbiorowych (cao) w poszczególnych branżach.

Również wpływ pandemii koronawirusa i wywołanej nią recesji został pominięty. Właściciele firm, które mocno ucierpiały w wyniku wprowadzonych obostrzeń, mogą na przykład obniżyć płace zatrudnionym w nich osobom. W takiej sytuacji pracownik teoretycznie zyska więc trochę na niższych podatkach, ale skoro jego wynagrodzenie brutto zostanie obniżone przez pracodawcę, to per saldo może zarobić na rękę mniej niż rok temu. Do szacunków ADP należy więc podchodzić z dystansem.

Jeśli chodzi o branżę transportową, to ADP zakłada, że pracownik z płacą minimalną zarobi w tym roku miesięcznie o około 32 euro netto więcej niż w 2020 r. W przypadku płacy na poziomie 2.816 brutto miesięcznie pracownik powinien zyskać 45 euro. W sektorze metalurgicznym osoba z płacą minimalną ma zyskać 29 euro miesięcznie, a pracownik z „modaal inkomen” 44 euro.

Najmniej zyskają urzędnicy i inni pracownicy administracji państwowej. Urzędnicy z płacą 2.816 brutto miesięcznie dostaną co miesiąc „na rękę” o około 28 euro netto więcej niż rok wcześniej.

Zmiany w podatkach i składkach na ubezpieczenia społeczne wpływają też na wysokość dodatkowych emerytur (pensioen). W tym roku nie będzie to jednak wielki wpływ. Osoba z dodatkową emeryturą w wysokości 500 euro miesięcznie zapłaci w tym roku co miesiąc 0,25 euro więcej składek, a w przypadku dodatkowej emerytury w wysokości 2.500 euro składki wzrosną o 1,30 euro.

Pamiętać jednak należy, że podstawowa, państwowa emerytura (AOW) jak co roku została zrewaloryzowana i od 1 stycznia 2021 r. jest o 17 euro miesięcznie wyższa (w przypadku osób mieszkających samotnie) lub o 10 euro (w przypadku emerytów mieszkających z partnerem).

„Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?”

Jeśli chodzi o pracodawców, to w tym roku zapłacą trochę wyższe składki na ubezpieczenia społeczne dla zatrudnionych przez siebie osób. Pracownik z płacą minimalną „kosztować” będzie szefa z tego powodu średnio o 6 euro miesięcznie więcej. Za pracownika zarabiającego 5.632 euro brutto miesięcznie pracodawca zapłaci o 32 euro więcej składek, informuje portal nu.nl.

06.01.2021 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)