[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Wiek emerytalny w Holandii jest wysoki. Wielu starszych pracowników ma na tyle poważne problemy zdrowotne, że przed przejściem na emeryturę dostaje rentę WIA.
Praca do 67. roku życia lub dłużej - to dla wielu mieszkańców Holandii za długo. Zarówno fizycznie, jak i psychicznie nie są w stanie wytrzymać takiego obciążenia. I w efekcie chorują, często długotrwale.
Potwierdzają to dane zgromadzone przez Urząd Pracy UWV. Liczba starszych ludzi ze świadczeniem WIA szybko rośnie. Świadczenie WIA przyznawane jest pracownikom, którzy od co najmniej dwóch lat chorowali i następnie zostali uznani za niezdolnych do pracy. To zatem rodzaj renty.
Pod koniec ubiegłego roku świadczenie WIA dostawało około 61,2 tys. mieszkańców Holandii w wieku co najmniej 60 lat. To aż o 14% więcej niż rok wcześniej, poinformował dziennik „AD”. W grupie ludzi powyżej 65. roku życia ten wzrost był jeszcze większy i wyniósł 30%.
Liczba wniosków o przyznanie świadczenia WIA jest w grupie najstarszych pracowników tak wielka, że Urząd Pracy UWV nie nadąża z ich oceną.
Aby przyspieszyć ten proces, od 2022 r. wnioski o rentę WIA składane przez osoby w wieku co najmniej 60 lat nie muszą już być rozpatrywane przez lekarzy. Obecnie decyzję o przyznaniu (lub nie) WIA najstarszym pracownikom podjąć może także pracownik Urzędu Pracy UWV.
21.04.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia: Tylu ludzi żyje z zasiłku dla bezrobotnych |
Holandia: Więcej pracowników na zwolnieniach lekarskich. Głównie te choroby |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl