Holandia: 15% agencji zatrudnienia łamie prawo!

Praca i kariera

Około 15% holenderskich agencji pośrednictwa pracy – czyli około 2500 firm – łamie prawo i wykorzystuje pracowników – powiedział szef inspektoratu z Ministerstwa Spraw Społecznych w wywiadzie dla NRC, Rits de Boer.

De Boer już wcześniej ostrzegał o kiepskich warunkach, na jakie narażeni są pracownicy agencji. Powiedział wówczas, że biura płacą pracownikom mniej niż wynosi płaca minimalna, łamią przepisy dotyczące godzin pracy lub nakładają grzywny na pracowników, jeśli zjawią się za późno w pracy. Jednocześnie pracodawcy są w stanie zwiększyć swoje zyski, wykorzystując tanią siłę roboczą, zaś koszt społeczny – presja wynikająca z braku mieszkań i szkół – jest odbierany jako cios przez społeczeństwo.

Bez ograniczeń pracodawcy będą nadal zatrudniać pracowników do wykonywania określonych prac, ponieważ odnoszące sukcesy gospodarki, takie jak Holandia i Niemcy, są „magnesami dla migrującej siły roboczej” - twierdzi De Boer.

Powiedział, że centra dystrybucji, rzeźnie i szklarnie są uzależnione od nisko opłacanego personelu, a agencje pośrednictwa pracy aktywnie rekrutują pracowników w Europie Środkowej i Wschodniej. „Przyjeżdżają, ponieważ agencje pośrednictwa pracy im to ułatwiają” – dodał. Agencje z kolei traktują pracowników jak „towary masowe”.

Jednak jak dotąd holenderski rząd nie zrobił nic, aby wdrożyć środki, które miałyby zapobiec wyzyskowi. Około 500 tys. osób z innych krajów UE pracuje w Holandii, głównie w rolnictwie, centrach dystrybucyjnych, fabrykach i przemyśle mięsnym.

21.11.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(kk)