Holandia: Ojcowie chcieliby poświęcać więcej czasu dzieciom, ale uniemożliwiają im to obowiązki zawodowe

Archiwum '19

Pracujący ojcowe chcieliby spędzać więcej czasu ze swoimi dziećmi oraz w większym stopniu odciążać swoje partnerki, jednakże wciąż wielu z nich nie korzysta z urlopu ojcowskiego – wynika z nowego raportu dotyczącego ojcostwa w Holandii.

Tylko 1 na 10 ojców korzysta z możliwości bezpłatnego urlopu ojcowskiego w pierwszych ośmiu miesiącach życia nowo narodzonego dziecka. Dla porównania, 23% kobiet korzysta z bezpłatnego urlopu macierzyńskiego. Według centrum Rutgers, które przeprowadziło badania, ojcowie często słyszą od swoich pracodawców, że „organizacja urlopu jest zbyt skomplikowana” lub że nieobecność w pracy „nie pasuje do kultury panującej w firmie”. Co więcej, niektórzy ojcowie zwyczajnie obawiają się wziąć urlop – nie wiedzą bowiem, jak zareaguje szef i czy nie doprowadzi to do sytuacji zagrażającej ich karierze.

Pozytywne wzory do naśladowania, czyli mężczyźni na stanowiskach kierowniczych, którzy decydują się na skorzystanie z urlopu ojcowskiego, również stanowią zdecydowaną mniejszość. Naukowcy uważają, że konieczna jest zmiana kulturowa zarówno w sektorze opieki, jak i w dziedzinie edukacji – obecnie bowiem matki powszechnie uważane są za „główne” opiekunki potomstwa.

Organizacja twierdzi, że w kraju brakuje wsparcia ze strony przyjaciół, szkół oraz organizacji opiekuńczych, które cały czas są skoncentrowane na matkach i silnie zakorzenionej w Holandii „ideologii” dotyczącej macierzyństwa. „W Holandii matka jest postrzegana jako osoba wychowująca dzieci, zaś rola ojca jest drugorzędna” - czytamy w raporcie. Jest to zgodne z rozpowszechnionym, acz nie do końca słusznym poglądem dotyczącym faktu, że kobiety są „z natury” lepszymi opiekunkami. Badania wyraźnie pokazują, że mężczyźni częściej zajmujący się swoimi dziećmi również doznają zmian hormonalnych oraz neurologicznych.

Od stycznia tego roku świeżo upieczeni ojcowie są uprawnieni do 5 dni płatnego urlopu ojcowskiego. Wcześniej liczba płatnych dni urlopu wynosiła jedynie dwa. Nie zmienia to jednak faktu, że mężczyźni nie wykorzystują tej możliwości, nie wspominając o bezpłatnych urlopach ojcowskich. Jak wynika z danych CBS opublikowanych w marcu, mężczyźni mający dziecko w wieku poniżej 8 roku życia mają prawo do 13 tygodni bezpłatnego urlopu ojcowskiego rozłożonego na przynajmniej 26 tygodni. W 2017 roku jedynie 70 tys. ojców skorzystało z tej możliwości. Kolejne 66 tys. mężczyzn przekazało, że chciałoby wziąć urlop, ale albo nie mogą sobie na to pozwolić z przyczyn finansowych, albo mogłoby mieć to negatywny wpływ na perspektywy ich karier.

17.06.2019 Niedziela.NL

(kk)