Holandia: Prawie 9 mln ludzi w systemie dodatkowych emerytur

Archiwum '19

Pod koniec 2016 roku 8,9 mln mieszkańców Holandii w wieku co najmniej 25 lat miało odłożone środki na koncie emerytalnym któregoś z funduszy emerytalnych (w ramach tzw. drugiego filaru) – poinformowało niderlandzkie Główne Biuro Statystyczne CBS.

Przypomnijmy, holenderski system emerytalny opiera się na trzech filarach. Pierwszym jest emerytura państwowa AOW przysługująca każdemu mieszkańcowi Holandii, drugim ewentualna dodatkowa emerytura opłacana w dużym stopniu przez pracodawcę, a trzecim dobrowolne ubezpieczenie emerytalne, które każdy zainteresowany może dodatkowo zawrzeć.

Szczegółowe informacje o niderlandzkim systemie emerytalnym znajdą Państwo w tekście „Emerytury w Holandii – czy i ile dostanę?”: TUTAJ.

Planując spokojną (finansowo) starość trudno liczyć jedynie na samą emeryturę państwową AOW. Nawet jeśli ma się prawo do 100% jej wysokości (do czego obcokrajowcy, którzy przeprowadzili się do Holandii już jako dorośli ludzie, najczęściej nie mają prawa) wysokość tego świadczenia nie jest imponująca.

Obecnie dwóch emerytów mieszkających razem może liczyć na przykład na AOW w wysokości od 631 do 787 euro netto miesięcznie na osobę (w zależności od tego, czy mają prawo do ulgi podatkowej heffingskorting). W przypadku osoby mieszkającej samotnie jest to wyższa kwota, od 919 do 1146 euro netto miesięcznie – ale nadal trudno uznać to za wysokie świadczenie, biorąc pod uwagę koszty życia w Holandii.

Dlatego większość pracodawców (według rządowej strony internetowej www.rijksoverheid.nl ok. 90%) uczestniczy w drugim filarze. W niektórych branżach pracodawcy są zobowiązani do oferowania pracownikom ubezpieczenia emerytalnego w ramach drugiego filaru. Pracodawcy zazwyczaj opłacają 2/3 składki, a pracownicy 1/3 składki na to świadczenie.

Obecnie środki zgromadzone w funduszach emerytalnych w ramach drugiego filaru ma 8,9 mln mieszkańców Holandii w wieku co najmniej 25 lat. Jest wśród nich więcej mężczyzn (53%) niż kobiet, informuje CBS. Około 64% z tych osób nadal opłaca składki na to świadczenie; pozostałe przypadki dotyczą ludzi, którzy kiedyś odprowadzali te składki, ale teraz tego nie robią (bo np. zmienili pracę i pracują obecnie dla firmy, która nie uczestniczy w drugim filarze albo na własny rachunek, są bezrobotni itp.).

12.04.2019 ŁK Niedziela.NL