[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Dyskryminacja młodych matek i kobiet w ciąży to nie jedyny problem. Jeszcze gorsze jest to, że poszkodowane nie zgłaszają problemów w pracy, bo nie wierzą, że mogłoby to cokolwiek zmienić.
Badanie przeprowadzone przez TNS NIPO na tysiącu kobiet w ciąży wykazało, że aż 45% z nich miało w miejscu pracy do czynienia z dyskryminacją. Niestety, jedynie co siódma kobieta zgłosiła ten problem pracodawcy lub związkom.
W 10% przypadków, przełożony lub pracodawca wyraźnie powiedział kobiecie, że awans, wzrost wynagrodzenia lub dodatkowe szkolenia ominą ją z powodu ciąży. Mniej więcej tyle samo kobiet zostało odrzuconych w trakcie rekrutacji do pracy lub nie przedłużono im umowy.
Mimo, że w Holandii coraz głośniej mówi się równym traktowaniu kobiet w ciąży, przez lata sytuacja poprawiła się bardzo nieznacznie.
14.09.2016 MŚ Niedziela.NL
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze