[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Lokalne samorządy przewidują, że aż 90% nowo przybyłych azylantów będzie miała duży problem ze znalezieniem pracy. Sześciu na dziesięciu uchodźców będzie musiało przejść niezbędne szkolenia, a niemal jedna trzecia przybyłych nie ma na zatrudnienie żadnych szans.
Osoby zarejestrowane jako uchodźcy są przydzielane do poszczególnych gmin w oparciu o liczbę populacji. Celem tej metody jest rozdzielenie uchodźców po całym kraju. Mankamentem projektu jest jednak fakt, że w nie wszystkich gminach istnieją realne szanse na zatrudnienie dużej liczby nowych, często niewykwalifikowanych pracowników. Władze lokalne są jednak zobowiązane, by pomóc w znalezieniu pracy każdej osobie.
Jak wynika z raportu Krajowego Urzędu Statystycznego CBS, 75% syryjskich uchodźców, którzy otrzymali pozwolenie na pobyt w Holandii w ciągu ostatnich trzech lat, pobiera świadczenia socjalne, bo nie znalazło jeszcze zatrudnienia.
26.06.2016 MŚ Niedziela.NL
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze