Holandia: Młodzi często zatrudniani tylko na czas określony

Holandia

W ubiegłym roku w krajach Unii Europejskiej około 12% pracowników miało umowy o pracę na czas określony - poinformowało unijne biuro statystyczne Eurostat.

Wśród młodych pracowników, czyli w wieku do 29 lat, odsetek ten był prawie dwukrotnie wyższy i wynosił 23%. To zrozumiałe: ludziom dopiero wchodzącym na rynek pracy trudniej przekonać pracodawców do zatrudnienia ich na czas nieokreślony.

W Holandii w 2022 r. ponad 37% ludzi w wieku do 29 lat miało jedynie czasowe umowy o pracę. Dla porównania: w Polsce było to 26%, we Francji 23%, w Niemczech 17%, a w Belgii 15%.

Relatywnie najwięcej młodych pracowników z umowami na czas określony jest na południu Europy. W Portugalii w 2022 r. aż 40% zatrudnionych ludzi w wieku do 29 lat miało jedynie czasowe umowy o pracę. W Hiszpanii było to 39%, a we Włoszech 38%.

Z kolei na Litwie i na Łotwie odsetek ten był wielokrotnie niższy i wynosił zaledwie 3%. Także w Rumunii (4%) i w Estonii (5%) młodych ludzi z umowami o pracę na czas określony było relatywnie mało, wynika z danych biura Eurostat.

18.05.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)