[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Średni wzrost płac zapisany w układach zbiorowych pracy (cao) zawartych w czerwcu tego roku wyniósł 3,8% - wynika z opublikowanych w czwartek danych organizacji pracodawców AWVN.
Trzeba podkreślić, że nie chodzi tutaj o ogólny wzrost wysokości płac, ale tylko o podwyżki zapisane w nowych układach zbiorowych pracy. W czerwcu 2022 r. w Holandii zawarto 17 takich nowych układów obejmujących około 660 tys. pracowników.
Średni wzrost wynagrodzeń zapisany w tych układach był najwyższy od ponad 20 lat – poinformował portal nu.nl. W całym pierwszym półroczu wzrost płac zapisany w układach zbiorowych pracy wyniósł 3,1%.
Związkowcy domagają się od pracodawców podwyżek wynagrodzeń dla pracowników głównie z powodu wysokiej inflacji. W czerwcu wyniosła ona aż 10% - informowało niedawno Główne Biuro Statystyczne CBS.
Dodatkowo ze względu na duże braki kadrowe pracodawcy są bardziej skłonni zgadzać się na wyższe płace. Jest więc prawdopodobne, że w kolejnych miesiącach podwyżki wynagrodzeń będą jeszcze wyższe.
-Zmierzamy w kierunku 4%. Jeśli osiągniemy ten poziom, to będzie to historycznie dużo – powiedział rzecznik prasowy AWVN, cytowany przez portal nu.nl.
CAO (cao) to skrót od collectieve arbeidsovereenkomst. Układy zbiorowe pracy zawierane są pomiędzy pracodawcami (lub organizacjami zrzeszającymi pracodawców) a organizacjami pracowniczymi, np. związkami zawodowymi. Regulują wiele kwestii, w tym wysokość zarobków.
Więcej na temat CAO
07.07.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia: Wynajem w Amersfoort - ile to kosztuje? |
Holandia: We Fryzji znaleziono fragment rzadkiego miecza wikingów! |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl