[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Starsi pracownicy wciąż mają trudności ze znalezieniem pracy – stwierdził związek zawodowy CNV po przeprowadzeniu sondażu wśród 2200 członków na temat polityki pracodawców dotyczącej zatrudniania osób powyżej 55 roku życia.
Duża część starszych pracowników poinformowała, że nigdy nie została zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną. Przewodniczący CNV, Piet Fortuin, stwierdził, że to dziwne, iż starsi pracownicy wciąż mają niewielkie szanse na rynku pracy, podczas gdy pracodawcy cały czas „narzekają” na braki kadrowe.
Jeśli starsi pracownicy dostaną już pracę, często oferowane są im prace tymczasową lub na podstawie innego rodzaju elastycznej umowy. „Wielu starszych pracowników przechodzi od jednej pracy tymczasowej do drugiej. Bez jakiejkolwiek formy zabezpieczenia, choć jest to grupa, która zasługuje na stałą pracę” – powiedział Fortuin.
Według niego, osoby z niepełnosprawnością również mają trudności ze znalezieniem stałego zatrudnienia, pomimo napiętej sytuacji na rynku pracy.
08.06.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(kk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia: Chłopiec ugodzony nożem w supermarkecie! |
Holandia: Samochód wpadł do kanału. 31-latka i jej dwoje dzieci rannych |
Holenderski producent autobusów elektrycznych Ebusco uratowany bankructwem |
Holandia: Produkcja rowerów? W Polsce więcej niż w Holandii |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl