[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Kiedy uchodźcy są osadzani w różnych częściach kraju, należy poważnie rozważyć to, czy będą mieli tam szanse na zatrudnienie – poinformowali przedstawiciele Centralnego Biura ds. Planowania (CPB).
Aby to zrobić, konieczne jest zdobycie wiedzy na temat kompetencji i wykształcenia uchodźców, a następnie przeanalizowanie, czy rynek pracy w danym regionie da im realne szanse na znalezienie pracy.
Około 1/5 uchodźców w ciągu 3 lat od zamieszkania w danym miejscu podejmuje decyzję o zmianie miejsca zamieszkania. Co ciekawe, takiej tendencji nie obserwuje się w regionach, w których dostępnych jest wiele miejsc pracy. Z tego powodu CPB uważa, że czynnik ten musi być brany pod uwagę podczas rozmieszczania tych osób w różnych częściach kraju.
Od przyszłego roku ponownie gminy będą odpowiedzialne za integrację imigrantów, w tym promowanie ich integracji na rynku pracy. Według CPB, zadbanie o ten aspekt jest korzystnie nie tylko dla uchodźców, ale też holenderskich gmin.
04.09.2021 Niedziela.NL // fot. jazzmany / Shutterstock.com
(kk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia: Coraz więcej problemów z podziemnymi kablami. O co chodzi? |
Holandia: Ile więcej za wynajem w Arnhem? |
Holandia: Kolejne podwyżki cen biletów kolejowych! Aż o 6% |
Polacy bankrutują. Coraz więcej dłużników wybiera to rozwiązanie |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl