[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
W pierwszym kwartale tego roku płace regulowane w Holandii układami zborowymi pracy cao były średnio aż o 6,8% wyższe niż rok wcześniej - poinformowało Główne Biuro Statystyczne CBS.
To tylko minimalnie mniejszy wzrost niż w ostatnim kwartale 2023 r., kiedy wyniósł on 6,9% w skali roku i był najwyższy od ponad czterech dekad.
W ubiegłym roku i na początku 2024 r. płace szybko rosły, bo pracownicy i reprezentujący ich interesy związkowcy domagali się podwyżek rekompensujących im wysoką inflację i rosnące koszty życia. Pracodawcy przeważnie byli gotowi podwyższyć płace, ale nie w takim stopniu, w jakim domagali się tego związkowcy.
W całym 2023 r. płace regulowane przez cao wzrosły o około 6,1% w skali roku. Rok wcześniej wzrost ten był prawie dwukrotnie niższy. W 2022 r. wynagrodzenia regulowane przez cao zwiększyły się w kraju tulipanów średnio o 3,2%. W 2021 r. było to jedynie 2,1%.
Realny wzrost płac, a więc uwzględniający inflację, był w pierwszym kwartale 2024 r. już niższy. Według CBS osiągnął on średni poziom 4,3%. Oznacza to, że siła nabywcza płac (czyli ilość towarów i usług, jakie można kupić za daną kwotę) zwiększyła się w pierwszym kwartale 2024 r. o 4,3%.
Dane te dotyczą tylko wynagrodzeń regulowanych układami zbiorowymi pracy cao. Z szacunków CBS wynika, że około trzy czwarte ludzi zatrudnionych w Holandii pracuje w firmach i sektorach, w których obowiązują układy zbiorowe pracy.
Szukasz pracy w Holandii? Sprawdź OGŁOSZENIA!
04.04.2024 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
Naturalnie, jeśli nie robisz na biuro pracy i nie dajesz się wykorzystywać Holendrom