Zdrowie i Styl Życia

Prawie 30 mld zł wyda w tym roku Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (FUS) na wypłaty chorobowego. Dlatego rząd chce zmienić przepisy dotyczące kontroli L4.

Między innymi ZUS ma wypłacać chorobowe od pierwszego dnia pobytu pracownika na zwolnieniu lekarskim. A to oznacza dla budżetu jeszcze większe wydatki.

Ile kosztuje chorobowe?

W pierwszym kwartale 2024 r. – jak podał „Dziennik Gazeta Prawna” – łączna kwota obniżonych i cofniętych świadczeń z ubezpieczenia chorobowego wyniosła blisko 58 mln zł, o ok. 10 mln zł więcej niż kwartał wcześniej.

W 2023 r. ZUS przeprowadził 461 tys. kontroli zwolnień lekarskich. Większość z nich, bo ponad 80 proc., dotyczyła prawidłowości orzekania przez lekarzy czasowej niezdolności. 20 proc. – prawidłowości wykorzystania zwolnień przez pracowników.

Finalnie ZUS wydał 28 900 decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych, co w sumie dało 29 mln zł.

Dlatego wypłata świadczenia przez ZUS od pierwszego dnia chorobowego z intensywniejszym i sprawniejszym sprawdzaniem, czy pracownik rzeczywiście potrzebuje L4. I jak je w praktyce wykorzystuje.

Jakie jeszcze zmiany planuje rząd?

Ich autorzy chcą doprecyzować – czytamy w DGP – uprawnienia kontrolujących (m.in. jakich informacji może się domagać) i kontrolowanych.

– Rozpisanie praw i obowiązków jest też istotne dla pracownika, który dzięki temu będzie wiedział, na co musi się godzić, a które działania są niedopuszczalne. Pamiętajmy, że mówimy tu o ingerencji w jego prywatność – ocenia cytowany przez dziennik dr Tomasz Lasocki z Uniwersytetu Warszawskiego.

Co wiemy o pracownikach na L4?

Jak podał ZUS, w 2023 r. przeciętna długość zaświadczenia lekarskiego wynosiła 10 dni. 

Najczęściej na zwolnieniach lekarskich były osoby między 30 a 39 rokiem życia (26,9 proc.). W tej grupie wiekowej dominowały kobiety.

Wśród mężczyzn na L4 osoby najczęściej były osoby w wieku 40-49 lat (24,4 proc.). 

Najczęstszą przyczyną absencji chorobowej w 2023 r. były: 

• choroby układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej – 17 proc. dni absencji chorobowej (40,4 mln dni), 

• choroby układu oddechowego – 14,5 proc. (34,3 mln dni), 

• ciąża, poród i połóg – 14,2 proc. (33,7 mln dni), 

• urazy i zatrucia– 13,4 proc. (31,8 mln dni), 

• zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania – 11 proc. (26,1 mln dni). 

12.05.2024 Niedziela.NL // źródło: News4Media/fot. iStock

(em)

< Poprzednia		Następna >