[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Organizacja KHN, zrzeszająca właścicieli firm gastronomicznych, zerwała negocjacje ze związkami zawodowymi. Według KHN związkowcy nie chcą zgodzić się na to, by np. zwiesić pracownikom tego sektora naliczanie dodatku wakacyjnego.
Gastronomia to jedna z tych branży, które najbardziej ucierpiały w wyniku epidemii koronawirusa i wprowadzonych przez rząd obostrzeń. Restauracje, puby i kawiarnie już od kilku tygodni są zamknięte i nie wiadomo, kiedy będą mogły wznowić normalną działalność (na pewno nie przed 28 kwietnia).
Aby złagodzić skutki tego kryzysu, holenderski rząd przygotował specjalny pakiet pomocowy dla przedsiębiorców i pracowników. Więcej na ten temat: Holandia: Gospodarczy pakiet pomocowy konieczny, choć „nie jest idealny, będą błędy i wyłudzenia”.
W ramach pakietu pomocowego rząd m.in. dopłaca do płac osób zatrudnionych w firmach, które najwięcej straciły na epidemii. W ten sposób rządzący nie chcą dopuścić do tego, by przedsiębiorstwa zwalniały pracowników, nawet jeśli tymczasowo nie ma dla nich pracy.
Według KHN, organizacji zrzeszającej około 20 tys. przedsiębiorców branży gastronomicznej, rządowa pomoc to jednak za mało. Konieczne są także „poświęcenia” ze strony samych przedsiębiorców i pracowników, uważa KHN.
W związku z tym KHN w rozmowach ze związkami zaproponowało np. obniżenie dodatku wakacyjnego vakantiegeld (poprzez zawieszenie jego naliczenia na czas zamknięcia lokali gastronomicznych) lub rozłożenie w czasie wypłat tego dodatku. KHN sugerowało też, że chciałoby zawiesić na kilka miesięcy opłacanie składek na dodatkowe emerytury dla pracowników – opisuje portal nu.nl.
Propozycje te nie spodobały się związkom zawodowym. Plany KHN skrytykowały m.in. dwie wielkie centrale, FNV oraz CNV Vakmensen.
- Związki zawodowe są gotowe, by zrobić wiele, aby zachować miejsca pracy. Ale jeśli chodzi o dodatek wakacyjny i składki emerytalne, to mówimy tu o obowiązkach przedsiębiorcy. Zanim rozpoczął się ten kryzys, pracownicy przez 10 miesięcy ciężko pracowali na obroty i zysk przedsiębiorców. Pieniądze na ich dodatki wakacyjne powinny więc już być zarezerwowane – dziennik „AD” cytuje rzecznika prasowego CNV Vakmensen.
Według KHN to niezrozumiałe, że związkowcy w tak trudnych czasach nie są gotowi do ustępstw. Różnice zdań pomiędzy pracodawcami i związkowcami sektora gastronomicznego były tak wielkie, że KHN ostatecznie zerwała te negocjacje – informują niderlandzkie media.
22.04.2020 Niedziela.NL
(łk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl