[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Podwyżki płac określone w układach zbiorowych pracy były w ubiegłym miesiącu ponownie stosunkowo wysokie, ale nadal nieproporcjonalne w stosunku do inflacji, która po raz pierwszy od lipca 1975 roku przekroczyła 10%.
Według danych AWVN, najważniejszego doradcy holenderskich pracodawców w zakresie warunków zatrudnienia, związki zawodowe i pracodawcy zawarli w lipcu 18 układów zbiorowych pracy. Przeciętny wzrost płac wyniósł 3,5%, czyli nieco mniej niż 4,1% w czerwcu (kiedy odnotowano największy wzrost płac w tym stuleciu).
Według AWVN, istnieje kilka powodów, dla których podwyżki płac są obecnie tak wysokie. Pracodawcy odczuwają swoistą presję społeczną, aby ograniczyć utratę siły nabywczej pracowników. Istnieją również duże braki kadrowe na rynku pracy, co powoduje wzrost wynagrodzenia.
Ale podwyżki płac są wciąż niewystarczające, biorąc pod uwagę tempo, w jakim rosną ceny. Holenderski Główny Urząd Statystyczny CBS donosił wcześniej, że towary i usługi konsumpcyjne były w lipcu o 10,3% droższe niż w tym samym miesiącu w ubiegłym roku. Gwałtowny wzrost cen energii, częściowo spowodowany wojną w Ukrainie, jest głównym winowajcą wysokiej inflacji.
20.08.2022 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(kk)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia, praca: Bezrobocie w Holandii - mamy najnowsze dane |
Holandia: Tylu ludzi żyje z zasiłku dla bezrobotnych |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl