Holandia: Pracownicy tej branży dostaną 12% podwyżki

Holandia

Pracownicy żłobków oraz innych organizacji i firm zajmujących się opieką nad małymi dziećmi (kinderopvang) dostaną w nadchodzących kilkunastu miesiącach w sumie prawie 12% podwyżki.

Związki zawodowe i organizacje pracodawców porozumiały się w sprawie nowego układu zbiorowego pracy (cao) w tej branży. W sumie w tym sektorze pracuje w Holandii około 117 tys. ludzi.

Nowy układ zbiorowy pracy obejmuje okres od początku 2023 r. do końca czerwca 2024 r. Zapisano w nim dwie podwyżki wynagrodzeń. W tym roku płace wzrosną o 7,9%, a w przyszłym o 4%, poinformował portal nos.nl.

Związkowcy negocjujący w imieniu pracowników domagali się wielkich podwyżek płac, gdyż koszty życia w Holandii poszły w minionych miesiącach bardzo w górę. Ubiegłoroczna inflacja przekroczyła 10% i była najwyższa od kilku dekad. Zaplanowane na ten i przyszły rok podwyżki wynagrodzeń mają zrekompensować negatywne skutki wysokiej inflacji.

Wyższe płace mają też zachęcić nowe osoby do pracy w żłobkach oraz w innych firmach i organizacjach zajmujących się opieką nad małymi dziećmi. W tym sektorze potrzeba dużo nowych rąk do pracy, a w wielu żłobkach na wolne miejsce trzeba już teraz czekać miesiącami.

W 2025 r. zapotrzebowanie na pracowników w tej branży będzie najprawdopodobniej jeszcze większe, gdyż od tego roku rząd będzie w wielu przypadkach pokrywać aż 96% kosztów tego rodzaju opieki, czytamy w nos.nl. Wysłanie dziecka do żłobka będzie więc rodziców kosztować dużo mniej niż obecnie i na taki krok zdecyduje się zapewne dużo więcej ludzi.