Holandia: Podwyżki płac w styczniu dwa razy większe niż rok temu! Ale ta inflacja…

Holandia

Podwyżki płac, zapisane w zawartych w styczniu nowych układach zbiorowych pracy (cao), wyniosły aż 5,5%.

To ponad dwukrotnie więcej niż w styczniu roku ubiegłego - wynika z danych udostępnionych przez organizację przedsiębiorców AWVN. W układach zbiorowych pracy zwartych w styczniu 2022 r. zapisano podwyżki wynagrodzeń na poziomie 2,5%.

Powodów do specjalnej radości jednak nie ma. Wzrost wynagrodzeń jest bowiem nadal wyraźnie mniejszy niż inflacja. Ta wyniosła w styczniu tego roku 7,6% - informowało niedawno Główne Biuro Statystyczne CBS.

W styczniu tego roku w Holandii zawarto 5 nowych układów zbiorowych pracy. Obejmowały one łącznie około 40 tys. pracowników. W styczniu roku ubiegłego zawarto o wiele więcej nowych układów zbiorowych pracy (21).

W tym roku negocjacje pomiędzy związkami zawodowymi a organizacjami reprezentującymi pracodawców są jednak trudniejsze. Związkowcy domagają się dla pracowników wysokich podwyżek wynagrodzeń, bo koszty życia poszły w minionych miesiącach bardzo w górę. Pracodawcy przeważnie są gotowi podwyższyć płace, ale nie w takim stopniu, by zrekompensowało to skutki wysokiej inflacji.

Portal nu.nl przypomniał, że średnia podwyżka wynagrodzeń w układach zbiorowych pracy zawartych w całym 2022 r. wyniosła jedynie 3,8%. Inflacja w 2022 r. wyniosła jednak w Holandii aż 10%.

Różnica pomiędzy wzrostem wynagrodzeń a inflacją była w 2022 r. największa od 1973 r., kiedy to CBS zaczęło publikować dane na ten temat. Realna siła nabywcza wynagrodzeń pracowników z płacami regulowanymi przez układy zbiorowe pracy zmalała więc o ponad 6%.

Mówiąc inaczej: od prawie 50 lat inflacja nie „zżerała” płac w tak szybkim tempie, jak to było w ubiegłym roku. Trudno się więc dziwić, że związkowcy i pracownicy domagają się na początku 2023 r. wysokich podwyżek wynagrodzeń...

03.02.2023 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.

(łk)