[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Szczególnie firmy sektora transportowego, usług, budowlanego, gastronomii i hotelarstwa borykają się z brakiem rąk do pracy – czytamy w dzienniku „De Telegraaf”.
Na początku października aż 26% szefów działających w Holandii firm uważało, że ze względu na brak pracowników ich przedsiębiorstwa mają problemy z realizacją zamówień czy produkcją.
Najgorzej pod tym względem sytuacja wygląda w transporcie i usługach, gdzie na brak rąk do pracy wskazuje ponad jedna trzecia przedsiębiorców – wynika z opracowania przygotowanego na zlecenie Izby Handlowej KvK, Głównego Biura Statystycznego CBS, organizacji pracodawców VNO-NCW i związku małych i średnich przedsiębiorców MKB-Nederland.
Na brak pracowników przedsiębiorcy w Holandii narzekają już od miesięcy. Informowaliśmy o tym już wcześniej na naszych łamach: TUTAJ.
Brak rąk do pracy wytłumaczyć można niskim bezrobociem (już od pewnego czasu wynosi ono w Holandii mniej niż 4%), ale według przedsiębiorców sytuacja jest bardziej złożona. Statystyki dotyczące bezrobocia uwzględniają jedynie osoby bezskutecznie szukające zajęcia. W Holandii jest jednak wiele osób, które nie pracują, ale nie są zarejestrowane jako bezrobotne (np. kobiety, które zdecydowały się na pozostanie w domu i opiekę nad dziećmi).
Poza tym jest też wiele osób zatrudnionych tylko na część etatu, które często mogłyby i chciałyby pracować więcej, ale się na to nie decydują, z różnych praktycznych względów (bo np. nie opłaca im się to ze względów podatkowych albo musiałyby wysłać dzieci na dodatkowe godziny do drogich żłobków).
- Uczestnictwo w rynku pracy w Holandii należy paradoksalnie do najniższych w Europie. W Holandii jest grupa około 1,5 mln osób, które deklarują, że chciałyby pracować lub mieć więcej godzin pracy. W trakcie zaplanowanego na koniec listopada omówienia budżetu ministerstwa pracy powinniśmy się więc skupić na tym, jak zachęcić większą grupę ludzi do wejścia na rynek pracy – dziennik „De Telegraaf” cytuje słowa przedstawicieli organizacji pracodawców VNO-NCW oraz związku małych i średnich przedsiębiorców MKB-Nederland.
Według nich rząd powinien m.in. obniżyć podatki dochodowe oraz wydłużyć czas przebywania dzieci w szkołach, tak aby rodzice mogli pracować więcej godzin. Ministerstwo powinno też organizować staże dla ludzi, którzy od lat są bez zajęcia i trudno im o własnych siłach wrócić na rynek pracy.
Brak rąk do pracy oznacza mniejszy dobrobyt i wiele negatywnych skutków w życiu codziennym obywateli, ostrzegają przedsiębiorcy. Już teraz wiele osób ma np. wielkie problemy ze znalezieniem fachowców do remontu mieszkania, albo musi dłużej czekać na wizytę u specjalisty w przychodni lekarskiej, czytamy na stronie internetowej VNO-NVW.
16.11.2018 ŁK Niedziela.NL
< Poprzednia | Następna > |
---|
Holandia: Poważna napaść na Johan Cruyff Boulevard. Policja poszukuje świadków |
Holandia: Wielkie miasta, wielkie wzrosty cen mieszkań |
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Komentarze
Nad tym artykule jest inny o wypowiedzi jakiegos holenderskiego psych. Lidera partii o emigrantach ze wschodu.