Ciepłe myśli na holenderską niedzielę: Pracująca młodzież w Holandii

Ciepłe myśli

Ciepłe myśli na holenderską niedzielę, czyli cykliczne spotkania przy porannej kawie

Agnieszka Steur

Wczoraj polskie rodziny obchodziły Dzień Dziecka, z tej przyczyny dzisiaj (oczywiście) poruszę temat związany z dziećmi. Nie będzie on jednak dotyczył prezentów, które dzieci otrzymują z okazji swojego święta a ich praw, dotyczących zarabiania pieniędzy w Holandii.

Dzieci roznoszące gazety i te pracujące w supermarketach są stałym elementem niderlandzkiego krajobrazu rynku pracy. W Holandii, już od najmłodszych lat, dzieci uczone są szacunku do pracy oraz pieniądza i tego, jak się z nim obchodzić. Niewielkie kieszonkowe jest czymś zwykłym, ale dzieci często wykonują dodatkowo proste prace za kilka euro dla np. babci. To jedna z metod nauki młodych osób samodzielności i zaradności.

Dziś chciałabym skupić się na tym, co o pracy osób niepełnoletnich mówi niderlandzkie prawo. Poszukując informacji na ten temat, znalazłam wiele dotyczących tego, jakie w ogóle prawa posiadają dzieci w Holandii. Z tego powodu do tematu praw dziecka będę jeszcze wracać.

W Holandii prawo zezwala na pracę dzieciom od 13 roku życia. W tym wieku mogą wykonywać zadania, po niderlandzku tzw. klusjes, za wynagrodzenie. Muszą to robić tylko w czasie wolnym od nauki, czyli poza lekcjami. W tym wieku dzieci mogą już pracować, ale według prawa tylko w soboty i w czasie wakacji szkolnych. Wtedy w ciągu dnia czas pracy nie może przekroczyć 7 godzin a w czasie wakacji 35 godzin na tydzień.  

Trzynasto- i czternastoletnie dzieci mogą w ciągu roku szkolnego wykonywać lekkie klusjes maksymalnie 2 godziny dziennie oraz maksymalnie 12 godzin tygodniowo.

Roznosicielem gazet, według prawa Królestwa Niderlandów, może stać się dopiero piętnastolatek. W tym wieku dzieci roznoszą głównie wieczorne gazety i reklamówki, ale nie tylko.  

Piętnastoletnie dzieci mają prawo również pracować w sklepie, jako tzw. vakken vullen oznacza to, że rozkładają i porządkują towar na półkach. W supermarketach najczęściej pracują w godzinach, gdy sklepy są otwarte. W niektórych sklepach zaraz po ich zamknięciu. W tym wieku nie mogą jeszcze pracować „na kasie”. Legalnie będą pracować w rolnictwie, gdzie wykonują prace typu: zbieranie owoców, lekkie prace przy żniwach oraz karmienie małych zwierząt w stajniach. Również w stadninach mogą wykonywać lekkie prace przy koniach. Pracują również na campingach i placach zabaw. Czeka na nich praca w centrach zabaw, parkach rozrywki oraz muzeach. Piętnastolatki pracują także, jako obsługa w kawiarniach i restauracjach. Zaznaczyć należy, że tylko, jeśli w takim miejscu niepodawany jest alkohol. Piętnastoletnie dzieci mogą również pracować w show-biznesie (pokazy mody, teatr, występy w reklamach).

W żadnym razie młodzież nie może pracować w fabrykach ani przy obsłudze maszyn. Niezgodną z prawem jest również praca przy niebezpiecznych lub trujących substancjach. Młodzi ludzie nie mogą podnosić ciężarów powyżej 10 kg ani przesuwać ciężarów powyżej 20 kg. Nie mają prawda rozładowywać lub załadowywać ciężarówek.  

Pracując, młodzi ludzie mają prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę dla młodzieży (minimumjeugdloon). W roku 2019 zostało one ustalone dla piętnastolatków na kwotę: 484,75 € za miesiąc, 111,85 € za tydzień, 22,37 € za dzień oraz 2,80 € za godzinę.

Z kolei szesnastolatki mogą pracować maksymalnie 9 godzin na dzień i 45 w ciągu tygodnia. Przy czym ważne jest, aby pamiętać, że godziny spędzone w szkole wliczają się do godzin przepracowanych. W tym wieku młodzież nie może pracować w nocy ani wykonywać prac o charakterze nagłych wezwań. Niezgodne z prawem jest pozostawanie młodzieży w pracy „po godzinach”. Szesnastolatki za to mają już prawo pracować przy kasie.

Dla szesnasto- i siedemnastoletnich młodych ludzi pracy jest znacznie więcej. Często jednak musi ona być wykonywana pod nadzorem osób dorosłych. Nadal nie mają prawa wykonywać pracy, która zagraża ich życiu.

Płaca minimalna dla szesnastolatków to 557,45 € za miesiąc, 128,65 €za tydzień, 25,73 € za dzień i 3,22 € za godzinę. Natomiast płaca siedemnastolatków wzrasta do 638,25 € za miesiąc, 147,30 € za tydzień, 29,46 € za dzień i 3,68 za godzinę.

Osiemnastolatki według niderlandzkiego prawa są już osobami dorosłymi. Oznacza to, że mogą pracować nie tylko w ciągu dnia, ale i w nocy. Płaca minimalna dla młodych dorosłych, w wieku osiemnastu lat, wynosi 767,50 € za miesiąc, 177,15 € na tydzień, 35,43 € na dzień oraz 4,43 € za godzinę.
Jeśli czytelnicy zainteresowani są minimalnymi płacami dla osób powyżej 18. roku życia, mogą te informacje znaleźć TUTAJ

W niniejszym artykule podałam minimalne stawki dla młodzieży, wszystkie te kwoty są kwotami brutto.

Widzimy się za tydzień... przy porannej kawie ... w Holandii ... 

Agnieszka

02.06.2019 Niedziela.NL

(as)