[ENG] By using this website you are agreeing to our use of cookies. [POL] Korzystając z naszej strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas cookies [NED] Door gebruik te maken van onze diensten, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. OK
Liczba kobiet zasiadających w zarządach holenderskich spółek giełdowych wzrosła z 8,5% w ubiegłym roku do 12,5% w tym roku. W radach nadzorczych odsetek kobiet wzrósł z 26,8 procent do 29,5 procent, zgodnie z indeksem Female Board Index opracowanym przez Mijntje Lückerath, profesor ładu korporacyjnego w Szkole Biznesu i Społeczeństwa TIAS.
To drugi rok z rzędu, w którym wzrosła liczba kobiet dyrektorów i członków rad nadzorczych. Rząd planuje wprowadzić prawny limit, zgodnie z którym w radach nadzorczych spółek giełdowych, które sprawują nadzór nad zarządzaniem spółką, musi być co najmniej 33 proc. kobiet. Ustawa ma wejście w życie w styczniu 2021 r.
Obecnie 51 z 94 spółek giełdowych już osiągnęło ten limit, w porównaniu do 30 w zeszłym roku. Istnieje również 15 firm, w których co najmniej 33 procent kobiet zasiada w zarządzie i radzie nadzorczej.
Ubezpieczyciel ASR i firma technologiczna Nedap mają 50 procent kobiet na najwyższych stanowiskach. PostNL i wydawca Wolters Kluwer mają po 44 proc. Z drugiej strony Envipco nie ma ani jednej kobiety w zarządzie i radzie nadzorczej, mimo że w tym roku dokonało trzech nowych nominacji. Envipco produkuje maszyny do zbierania butelek depozytowych.
04.09.2020 Niedziela.NL // fot. Shutterstock, Inc.
(mś)
< Poprzednia | Następna > |
---|
Najnowsze Ogłoszenia Wyróżnione
Kat. Tłumacze
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Transport - busy
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl
Kat. Praca
więcej na ogłoszenia.niedziela.nl